Менеджер по привлечению потенциальных клиентов (ЕС) в FreySoft

О компании:

Наша миссия — обеспечить безопасную и анонимную обработку криптовалют, сохраняя при этом основные принципы криптовалюты – конфиденциальность при проведении транзакций без участия государственных органов. Это желание поддерживает философию децентрализации, то есть криптовалюту.

Наши клиенты предприятия с высоким уровнем риска, включая криптовалютные биржи, букмекерские конторы, форекс-компании и другие инвестиционные проекты.

Обязанности:

Привлечение потенциальных клиентов:

• Чтобы найти потенциальных клиентов, используйте различные каналы, такие как Telegram и LinkedIn.< /span>

• Внедрить специализированные инструменты для автоматизации процессов информирования и взаимодействия.

• Создавайте учетные записи и управляйте ими для взаимодействия с потенциальными клиентами.

Квалификация руководителя:

•  Оцените потенциальных клиентов по профилю идеального клиента (ICP).

• Организовать и провести первичный контакт с лидами, подтвердив их квалификацию.

• Передавайте квалифицированных потенциальных клиентов менеджерам по продажам для дальнейшего взаимодействия.

Общение:

• Регулярно общайтесь с потенциальными клиентами.через чаты и мессенджеры.

• Вести учет взаимодействия с лидами в CRM-системе.

Обучение и развитие:

• Ознакомьтесь с особенностями и преимуществами продуктов компании.

• Постоянно развивать навыки привлечения потенциальных клиентов и продаж.

Требования:

Опыт:

• Не менее 3 лет опыта привлечения потенциальных клиентов или продаж.

Навыки и знания:

• Криптовалюта и блокчейн: понимание основных принципов криптовалюты и технологии блокчейн.

• Эффективно используйте Чаты Telegram для поиска и взаимодействия с потенциальными клиентами.

• Высокий уровень коммуникативные навыки и сильная ориентация на достижение результатов.

Владение языками:

• Украинский или русский: свободное владение языком для эффективного взаимодействия с командой и клиентами.

• Английский: достаточно для работы с международными клиентами.

Личные качества:

• Высокий уровень энергии и мотивации к работе.

• Умение эффективно работать в средах с высокой интенсивностью.

• Желание расти внутри компании и достигать новых высот.

Дополнительная информация:

Испытательный срок:

• Минимум 3 месяца: Досрочное завершение возможно при достижении целевых показателей производительности.

• Расписание работы:

• Полная занятость: с 10:00 до 19:00 по киевскому времени.

• Удаленная работа: Гибкость для работы из любой точки мира, придерживаясь графика работы. Однако мы специально ищем кандидатов из ЕС.

Карьерный рост:

• Горизонтальный рост: Возможности развития в отделе привлечения потенциальных клиентов.

• Вертикальный рост: Возможность стать руководителем группы или руководителем отдела.

• Увеличение производительности: Бонусы, которые могут увеличиваться в зависимости от ваших успехов и достижений.