Менеджер по генерации лидов в INSART

Менеджер по привлечению потенциальных клиентов

добавлено

О INSART

INSART — это студия финтех-инженерных стартапов и лаборатория инноваций.

Области специализации: Paytech, денежные переводы | Цифровой банкинг, необанки | Wealthtech, Робо-советники, Личные финансы | Управление активами, инвестиции и сбережения | Торговля и рынки капитала | Страхование | Лендтех, Альтернативные кредиты, Рефинансирование | Недвижимость и ипотека | Краудфандинговые платформы для сбора средств | Некоммерческие организации | Пожертвования | Бухгалтерский учет, корпоративные финансы, расчет заработной платы и льгот | Регтех, соответствие требованиям и онлайн-кибербезопасность.

Мы — команда из более чем 90 человек, увлеченных финансовыми технологиями и разработкой программного обеспечения. Наша команда расположена в основном в Украине, Польше, Испании и Румынии, со штаб-квартирой в Бока-Ратон, Флорида (США).

Что мы отстаиваем 🚀

Наше видение — превратить INSART в лидера в области финтех-инжиниринга. Наша миссия — развивать финтех-бизнес, который меняет определение финансов и расширяет свободы в цифровом мире.

Мы обеспечиваем экономичное финтех-инжиниринг, ускорение и инновации для финтех-новаторов, специализирующихся на решениях на основе данных, облачных решениях, решениях на основе искусственного интеллекта и машинного обучения, а также консультировании по стратегическим инвестициям.

Для инвесторов мы служим инновационным инвестиционным центром Fintech, который связывает их с проверенными, готовыми к инвестициям стартапами посредством эксклюзивного доступа к оптимизированному потоку сделок посредством стратегического поиска партнеров и углубленной технологической комплексной проверки.

Для чего нам нужен менеджер по генерации лидов? 🤩

Мы расширяем нашу команду по развитию бизнеса, и нам необходимо масштабировать наши операции по развитию продаж, особенно в таких направлениях привлечения потенциальных клиентов, как привлечение реферальных партнеров, проведение конференц-кампаний, привлечение теплых потенциальных клиентов и установление отношений. с новыми венчурными инвесторами.

Обязанности

• Проведение конференц-кампаний, поддерживая генерального директора с целью привлечения новых потенциальных клиентов.
• Запускайте кампании по привлечению деловых партнеров для привлечения новых потенциальных клиентов.
• Поддерживайте генерального директора во всех действиях, связанных с подкастами, таких как планирование, последующие действия и т. д.
• Проводите кампании по поиску и поиску инвесторов для установления новых отношений.
• Проведите кампании «Демо-дни финтех-стартапов», чтобы помочь генеральному директору в качестве модератора и лидера.
• Помогать генеральному директору во время предпродажной деятельности — составления расписания, подведения итогов встреч, последующих действий и т. д.
• Проводить исследование продаж целевых аккаунтов.
• Управляйте данными CRM, чтобы поддерживать их в актуальном состоянии с учетом статуса каждого потенциального аккаунта.
• Провести исследование рынка по запросу генерального директора.
• Помогать генеральному директору в других текущих мероприятиях, связанных с продажами.
• Отчитываться перед генеральным директором о ходе выполнения текущих задач и дальнейших планах действий.

Что мы предлагаем? 😺

• Работайте в прямом подчинении у генерального директора ИНСАРТ и получайте от него наставничество и коучинг.
• Станьте профессионалом в области развития бизнеса и продаж.
• Примите участие в путешествии INSART, чтобы реализовать нашу миссию и видение.
• Расширьте свою сеть контактов в Финтех-индустрия.
• Возможность тестировать различные стратегии и тактики для достижения целей.

Набор навыков и опыт, которые, по нашему мнению, вам необходимы для этой должности 😎

• Опыт работы в B2B-продажах, маркетинге и продажах развитие в сфере программного обеспечения и технологий.
• Маркетинг по электронной почте и опыт продаж в социальных сетях LinkedIn для привлечения потенциальных клиентов.
• Отличные навыки рассказывания и письма.
• Превосходный письменный и устный английский.
• Легкий и активный стиль общения.
• Опыт использования CRM-систем, в частности — Hubspot.
• Выдающийся технически подкованный пользователь инструментов лидогенерации, LinkedIn и CRM-систем.
• Решительная личность с желанием расти и побеждать. Личная уверенность, ориентированная на результат.
• Инициатор с опытом успешных и заслуживающих доверия достижений.
• Креативный подход к достижению целей, умение быстро проверять различные гипотезы.
• Знание бизнес-процессов, ролей и организационной структуры.
• Имеет некоторые знания в области финансовых технологий и финансовых услуг.

Квалификационные требования

• 2+ года опыта поиска продаж в B2B
• Активный профиль LinkedIn (публикация и большая сеть контактов)
• Отличный письменный и устный английский (B2+)

Этапы собеседования

• Введение Звонок рекрутеру (30 минут)
• Тестовое задание (90 минут)
• Интервью с генеральным директором (45 минут)
• Контрактное предложение 🤩

Ждём с вами взаимно интересной беседы! 😉