Менеджер по генерации лидов в Raccoon Gang

Мы ищем талантливого и опытного менеджера по привлечению потенциальных клиентов в нашу команду. Этот человек будет играть решающую роль в реализации наших усилий по привлечению потенциальных клиентов с помощью стратегических кампаний в LinkedIn и кампаний по электронной почте. Идеальный кандидат должен иметь 1–2 года подтвержденного опыта работы на аналогичной должности, демонстрируя глубокое понимание стратегий и тактик привлечения потенциальных клиентов.

Ключевые обязанности >

• Разрабатывать и проводить стратегические кампании по привлечению потенциальных клиентов в LinkedIn и посредством электронной почты.

• Выявлять и взаимодействовать с потенциальными клиентами потенциальных клиентов, которые соответствуют нашему идеальному профилю клиента (ICP).

• Используйте программное обеспечение CRM для управления и отслеживания потенциальных клиентов, возможностей и эффективности кампаний.

< strong>• Тесно сотрудничать с отделами продаж и маркетинга, чтобы обеспечить согласованность и оптимизировать конверсию потенциальных клиентов.

• Постоянно экспериментировать с новыми подходами и методами, чтобы повысить эффективность привлечения потенциальных клиентов. .

• Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности (KPI), чтобы оценить успех кампании и определить области для улучшения.

Квалификации

• 1–2 года опыта в привлечении потенциальных клиентов в сфере ИТ.

• Продвинутый уровень Уровень английского языка.

• Владение инструментами LinkedIn для поиска потенциальных клиентов и электронного маркетинга.

• Опыт работы с программным обеспечением CRM.

• Сильные аналитические навыки и способность интерпретировать данные для принятия решений.

• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации.

• Эгоцентричный, внимательный к деталям и способный преуспевать в быстро меняющейся среде.

• Страсть к экспериментам и инновации в стратегиях привлечения потенциальных клиентов.

Мы предлагаем

• Удаленную работу с гибким графиком работы.

• Оплачиваемый отпуск: 20 дней в году.

• Оплачиваемый отпуск по болезни: 15 дней в году.

• Компенсация за курсы английского языка.

• Компенсация за образовательную и спортивную деятельность.

• Оплата психолога.

• Внутренние лекции и обмен знаниями.