Ведущий разработчик игрового процесса в Softermii

18 июля 2024 г. GameDev

Ведущий разработчик игрового процесса

Добавлено

📲Проект:

 – многопользовательский режим ААА. шутер с большими амбициями по разработке нового AAA-проекта, который обещает увлечь игроков инновационной игровой механикой.

⚡️ Вашими обязанностями по проекту будут:

-Сотрудничайте с командой инженеров-энтузиастов, чтобы разработать новый захватывающий IP-проект AAA.


– Разрабатывайте увлекательные игровые системы, знакомя наших игроков с уникальной игровой механикой.


-Работайте в тесном сотрудничестве с дизайнерами, художниками, креативными лидерами и коллегами-инженерами над планированием, выполнением и усовершенствованием игровых систем (включая боевые действия, искусственный интеллект, ракурсы камеры, управление инвентарем и т. д.) с использованием Unreal Engine. 5.

-Создавайте и оптимизируйте эффективную системную архитектуру с помощью C++ для оптимизации игрового процесса.


-Вносите вклад в развитие нашего конвейера разработки и проектов системной архитектуры.


– Оптимизируйте все игровые системы и функции, чтобы обеспечить соответствие производительности техническим характеристикам и ограничениям.


-Выявляйте и устраняйте проблемы на этапе разработки, чтобы обеспечить бесперебойный игровой процесс и функциональность системы.


– Стратегически управляйте техническим долгом, используя тактику минимизации и эффективного решения этого вопроса.

👨‍💻 Вы можете стать частью следующей команды: Менеджер проекта, Клиент,

остальная часть команды будет добавлено в ближайшее время.

🕹 Инструменты, которые мы используем: Jira, Confluence, Git, Figma

🗞 Наши требования к вам:

— 3+ года профессионального опыта в успешных командах разработчиков игр ААА-класса, желательно на ПК или консольных платформах.


  Подтвержденный инженерный опыт и не менее 2 лет работы по специальности разработка на C++.


— Владение игровыми движками ААА-класса, особенно Unreal Engine 5, важно.


— Обширный опыт разработки систем для игр AAA с глубокими знаниями хотя бы в одной основной области, такой как анимация, искусственный интеллект, системы камер, физика, сети или рендеринг.


-Исключительные лидерские качества и навыки командной работы, способные вдохновлять и повышать производительность команды.

-Опыт работы с открытым исходным кодом .

-Уровень английского языка Upper-Intermediate.

💥Было бы здорово, если бы у вас было:

— Опыт работы в стартап-среде.

👨‍💻 С кем вы сможете встретиться в процессе найма (этапы):
Собеседование по телефону, в отделе кадров, в личку , Заключительное собеседование с клиентом

🥯 Что мы можем вам предложить:

• У нас стабильная и высоко- процессы функционирования — у каждого своя роль и четкие обязанности, поэтому решения принимаются быстро и без лишних согласований.
• У вас будет достаточно независимости, чтобы принимать решения, которые могут повлиять не только на проект, но и на работу компании.
• Мы — команда экспертов-единомышленников, которые в рабочее время создают интересные продукты и с удовольствием проводят вместе свободное время.
• Вам нравится узнавать что-то новое в своей профессии или вы хотите улучшить свой английский? Мы будем счастливыоплатить 50% стоимости курсов/конференций/разговорных клубов.
• Хотите индивидуальный план развития? Мы сформируем его специально для вас + вы можете рассчитывать на наставничество со стороны наших старших и лидеров.
• Есть ли у вас друг, который в настоящее время ищет новые возможности трудоустройства? Порекомендуйте их нам и получите бонус.
• Вы думаете о страховке? Это также то, что мы можем вам предложить.
• А что, если вы хотите отдохнуть? Потом у нас 21 рабочий день.
• Что делать, если вам плохо? Вы можете взять 5 больничных в год.
• Хотите стать волонтером? Мы добавим вас в чат, где сможем приобрести бронежилет, купить пикап или отправить на фронт детские рисунки.
• И у нас самые чуткие HR-специалисты (которые еще и волонтеры!). Поэтому мы готовы поддерживать ваше благополучие различными способами.

👨‍🏫 Еще немного информации, которая может оказаться вам полезной:

— у нас длится период адаптации 3 месяца, этого срока достаточно, чтобы мы лучше поняли друг друга;

— после каждого года нашего сотрудничества проводится анализ эффективности, в котором мы используем карту навыков для отслеживания вашего роста;

— у нас действительно нет границ в прямом смысле этого слова — у нас гибкий рабочий день, удаленка или офис — решать вам.

Конечно, у нас есть реферальная система бонусов. Итак, если у вас есть друг, которому нравится наша вакансия, вы можете дать нам его контакт в Telegram, а мы, в свою очередь, поблагодарим вас бонусом, если начнем с ним работать!