Ведущий инженер-программист полного стека (React, Node.js) в SoftHouseGroup

Мы ищем ведущего инженера-программиста полного стека, способного руководить командой с определенной степенью автономии, умеющего решать сложные ситуации в многокультурной и межстрановой среде.
Наш клиент — крупная международная компания. Платформа SaaS, которая позволяет продавцам сосредоточиться на продажах. Около 8 лет назад компания начинала как стартап. Теперь основным продуктом является большие данные, позволяющие специалистам по продажам выявлять, привлекать и закрывать потенциальных клиентов благодаря платформе поиска, веб-расширению и API. Клиенты компании варьируются от малого и среднего бизнеса до крупных предприятий, включая Google, Dropbox, Uber, Microsoft, Facebook и т. д.

Собеседование:
1-е этап: собеседование с рекрутером (около 40 минут);
2-й этап: техническое собеседование (около 1,5 часа);
3-й этап этап: собеседование с клиентом.

Размер команды: 19 инженеров в Украине

< b>Требуемые навыки:
• Опыт работы инженером-программистом более 7 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 2 лет;
• 4+ лет опыта работы с React;
• 3+ года опыта работы с Node.js;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Способность работать в мультикультурной и международной среде;
• Опыт работы в базах данных, таких как PostgreSQL, MySQL, MongoDB и т. д.;
• Любопытный, дальновидный, склонный к обучению и экспериментированию с новыми инициативами и инструментами.

Обязанности:
• Возьмите на себя полную ответственность за функции и продукты на протяжении всего их жизненного цикла, включая проектирование, внедрение, тестирование и развертывание в рабочей среде;
• Улучшайте внутренние инструменты и дополнительные компоненты системы, управляя разработкой функций с помощью React и Node. .js сквозной подход;
• Активно участвовать в планировании проекта, обеспечивая соблюдение содержания и сроков;
• Управлять производственной средой продуктов команды, обеспечивая их соответствие потребностям тысяч клиентов по всему миру.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы;
• Оплачиваемый отпуск (25 рабочих дней) и больничные (5 рабочих дней);
• Частичная компенсация за любую спортивную деятельность;
• Медицинская страховка;
• Курсы английского языка за счет компании;
• Амбициозный и быстрорастущий продукт;
• Автономная структура команды с много свободы и ответственности;
• Возможность общаться с клиентами и командой разработчиков только на английском языке и бесплатные занятия по английскому языку.