Ведущий бизнес-аналитик - Open Banking в Mastercard

Эта должность находится в Aiia, одном из последних приобретений Mastercard. European Open Banking  – это революционная платформа Fintech, призванная преобразовать экосистему межсчетных платежей. В качестве ведущего бизнес-аналитика у вас будет уникальная возможность направлять и влиять на дорожные карты продуктов. Вы будете работать над различными инициативами, влияющими на успешную реализацию одной или нескольких команд, а также на достижение намеченных бизнес-результатов.

Присоединяйтесь к нам в формировании будущего открытого банкинга.

Процесс набора персонала :

Анализ заявки.
Интервью. (1 час)

Решение и обратная связь. Мы всегда возвращаемся с отзывами, независимо от принятого решения.

Solid Foundation — Умение работать с пользовательскими историями, устанавливать критерии входа/выхода и определять приоритетность невыполненной работы по продуктам платформы. Также понимает и может объяснить бизнес-контекст и связанные с ним варианты использования для клиентов.

Ориентированность на предметную область  — демонстрирует глубокое понимание нашего домена, его тенденций, того, как он влияет на наш бизнес, а также любых связанных с ним рисков; дает совет/точку зрения.

Немного техники . Потратьте время, чтобы полностью изучить функциональность, архитектуру, зависимости и свойства времени выполнения систем, поддерживающих продукты вашей платформы.

Гибкость – В некоторых аспектах мы все еще «стартап» – не все процессы четко определены. Это не следует рассматривать как препятствие.

Навыки . Сильные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, влияния, содействия, лидерства и (некоторых) навыков Scrum-мастеринга.

Эта должность находится в Aiia, одном из последних приобретений Mastercard. European Open Banking  – это революционная платформа Fintech, призванная преобразовать экосистему межсчетных платежей. В качестве ведущего бизнес-аналитика у вас будет уникальная возможность направлять и влиять на дорожные карты продуктов. Вы будете работать над различными инициативами, влияющими на успешную реализацию одной или нескольких команд, а также на достижение намеченных бизнес-результатов.

Присоединяйтесь к нам в формировании будущего открытого банкинга.

Процесс набора персонала :

Анализ заявки.
Интервью. (1 час)

Решение и обратная связь. Мы всегда возвращаемся с отзывами, независимо от принятого решения.

,[Разложите бизнес-требования и опыт клиентов на характеристики и функции, которые определяют дорожную карту. Создавайте пользовательские истории и делитесь ими с инженерными командами. Выявляйте пробелы и при необходимости формулируйте новые возможности платформы. Будьте в курсе тенденций в нашей области и понимайте будущее влияние на наши продукты. Вносите свой вклад в портфель продуктов платформы и дорожная карта. Просматривайте инициативы, координируйте их со всеми заинтересованными сторонами, разбивайте их на функции, согласовывайте их с техническими руководителями и архитекторами и собирайте оценки. Основываясь на глубоком понимании нашей области, потребностей бизнеса, рыночных возможностей, технологических тенденций и видения наших продуктов, вы оценить, рассмотреть и предоставить информацию относительно pприоритеты конкретных инициатив для различных заинтересованных сторон. Активное участие в сессиях гильдии BA, обеспечивающее согласованность процессов во всех командах, определение шаблонов для межкомандных инициатив и внедрение улучшений при необходимости. Управление невыполненной работой команды и тесное сотрудничество с Владелец продукта и технический владелец продукта определяют приоритеты. Определите проблемы и риски, которые мешают доставке функций вовремя и/или в соответствии с желаемыми требованиями, и сообщите об этом руководству. Обеспечьте эффективную коммуникацию и прозрачность внутри команды и с заинтересованными сторонами. в тесном контакте с различными заинтересованными сторонами в организации, чтобы получить всестороннее понимание бизнес-контекста. Развивайте отношения для сбора информации о бизнес-требованиях, технических решениях и проблемах для достижения оптимальных результатов.] Вимоги: бизнес-аналитик, слияние, пользовательские истории, диаграммы, коммуникативные навыки, гибкое мышление, навыки ведения переговоров, лидерские навыки, банковское дело / платежная сфера, развязность, REST API, .NET, Azure DevOps, Jira Инструменты: Jira, Azure DevOps, Confluence, Agile, Scrum. Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Маленькие команды, Международные проекты.