Ведущий биомедицинский инженер в UNOPS

Вместе мы строим будущее ЮНОПС – оперативное подразделение Организации Объединенных Наций – поддерживает достижение Целей устойчивого развития (ЦУР), успешно реализуя проекты своих партнеров в области миростроительства, гуманитарной помощи и развития по всему миру. Наша миссия — помочь людям построить лучшую жизнь, а странам достичь мира и устойчивого развития. Мы гордимся своим народом. Семья ЮНОПС объединяет представителей примерно 160 национальностей, представленных более чем 5000 сотрудниками ЮНОПС, а также около 7800 сотрудников, набранных от имени наших партнеров. Наша рабочая сила, работающая в 80 странах, богата разнообразием и культурой, в основе которой лежит инклюзивность. Мы понимаем важность баланса профессиональных и личных требований и предлагаем несколько гибких вариантов работы.

Продолжительность — 12 месяцев.

Место работы — На дому.

Роль Цель

Ведущий биомедицинский инженер обеспечит оперативную, высококачественную и профессиональную инженерную поддержку во всех видах деятельности, связанных с исследованием, вводом в эксплуатацию и установкой медицинского оборудования. Эта роль будет независимо управлять проектами/программами и адаптировать существующую политику для удовлетворения возникающих потребностей.

1. Техническая поддержка закупок биомедицинских товаров

•Разработка технических требований (технических спецификаций, ТЗ и т. д.) для различного медицинского оборудования, включая рентгеновское, МРТ, лапароскопическое и лабораторное оборудование и услуги, в сотрудничестве с конечным пользователем (если применимо) и с соответствующим применением системы управления закупками ЮНОПС.
•Рассмотрение и подтверждение графиков требований, условий, критериев оценки и списка документов, необходимых от участников тендера, прежде чем предлагать тендер на различные биомедицинские товары. оборудование, которое будет закуплено в рамках проекта.
•Проводить исследование рынка и анализ рынка для различного медицинского оборудования, включая определение потенциальных поставщиков сложного медицинского оборудования и решений, а также подготовку сметы расходов.
•Предоставление вопросов с техническими разъяснениями в ходе тендерного процесса, быть членом группы по оценке тендеров, оценивать предложения на различное медицинское оборудование и услуги,) рассматривать и предоставлять исходные данные для отчета об оценке заявок (BER) в тесной координации с командой по закупкам и выполнять любые другие задачи, если возможно. обязательны.
•Определять соответствие предложений техническим требованиям, указанным в тендерной документации.
•Участвовать в плановых посещениях объектов.

2. Поддержка административных процессов проектирования

•Поддержка в разработке комплексных планов поставки, установки и обучения медицинского оборудования.
•Управление файлами и записями процессов проектирования.
•Планирование запрошенных задач, связанных с этими медицинскими планами.

3. Управление заинтересованными сторонами

• Способствовать установлению прочных рабочих отношений с заинтересованными сторонами.

 Навыки

Биомедицинская инженерия, установка оборудования, функциональные спецификации, закупки, обеспечение качества, управление заинтересованными сторонами, обучение.

Требования к образованию
Обязательно

• Требуется степень бакалавра (или ее эквивалент) в области биомедицинской инженерии или смежных областях с 7-летним соответствующим опытом работы ИЛИ
• Требуется степень магистра (или ее эквивалент) в любой из вышеперечисленных или смежных областей с 5-летним соответствующим опытом работы

Требования к опыту
Обязательно

• Соответствующий опыт Опыт работы - это работа в биомедицинской инженерии, включая закупку, установку и обслуживание медицинского оборудования или смежных областях. 

Желательно

•Желателен опыт работы в мультикультурной среде или организациях системы ООН в развивающейся стране.
•Желателен опыт работы в сфере развития или гуманитарной деятельности.

Языковые требования
Требуется

Украинский, свободный

Английский, Базовый.

Возможности для обучения и роста

• Стремление к совершенству: наша поддержка распространяется на весь персонал на всех уровнях организации.
• Постоянное развитие: мы предоставляем постоянные возможности, чтобы помочь нашим сотрудникам учиться, развиваться и преуспевать в своей работе.
• Современное обучение: доступ к широкому спектру обучения через наши смешанные программы обучения, охватывающие развитие лидерских качеств, а также личное и профессиональное обучение. развитие.
•Основные полномочия: возможности получения международно признанных технических сертификатов и членство в профессиональных ассоциациях в различных областях.
•Внутренняя культура: мы создаем среду, которая поощряет и поддерживает обмен знаниями и сотрудничество.