JDE Peet’s — ведущая в мире компания по производству чистого кофе и чая, история которой уходит корнями в 1753 год, а ее штаб-квартира находится в Нидерландах. Мы раскрываем возможности кофе и чая в более чем 100 странах с портфолио, состоящим из более чем 50 брендов, включая L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick и Moccona.Каково работать в JDE Пита?Мы — люди, которых объединяет сила и возможность чая и кофе. В JDE Peet’s мы ценим свободу использовать воз
JDE Peet’s — ведущая в мире компания по производству чистого кофе и чая, история которой уходит корнями в 1753 год, а ее штаб-квартира находится в Нидерландах. Мы раскрываем возможности кофе и чая в более чем 100 странах с портфолио, состоящим из более чем 50 брендов, включая L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick и Moccona.
Каково работать в JDE Пита?
Мы — люди, которых объединяет сила и возможность чая и кофе. В JDE Peet’s мы ценим свободу использовать возможности, провоцируя новые идеи, способные оказать влияние в масштабе. Наша цель проста: JDE Peet's: раскрыть возможности кофе и чая.
Мы воплощаем в жизнь наши намерения, выполняя то, что было согласовано, всегда продвигая дело вперед. Мы предлагаем нашим сотрудникам ряд программ обучения и развития для поддержки их личностного роста. Мы усердно работали над созданием открытой среды для сотрудничества, в которой вы можете обратиться к любому и быть услышанным.
В JDE Peet's мы считаем, что удивительно, что может произойти за чашкой кофе или чая.
http://careers.jdepeets.com
Описание вакансии
- Полное кадровое сопровождение на всех этапах жизненного цикла сотрудника: прием на работу, переводы, увольнения, изменение условий труда, командировки.
- Подготовка кадровых справок, сопроводительных писем и др. кадровой документации.
- Создание, ведение и обновление кадрового делопроизводства сотрудников.
- Участие в разработке, внедрении и обновлении внутренних политик, процедур и должностных инструкций.
- Внесение вклада в кадровую отчетность и аналитику.
- Своевременный ввод кадровых данных об изменениях сотрудников в кадровые системы и подготовка отчетов.
- Поддержка ведения военного учета в соответствии с локальными законодательство.
- Межфункциональное взаимодействие с финансовыми, HR и другими командами.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Предоставление консультаций и поддержки сотрудникам по кадровым вопросам.
Квалификация
- Степень бакалавра/магистра
- Опыт работы в сфере труда отношения
- Понимание местного трудового законодательства.
- Высокая точность в работе с данными и документами.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Украинский - свободно, английский - уровень В1-В2.
- Опыт работы на международных предприятиях FMCG является плюсом.
- Владение ПК: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, SAP, SuccessFact.Свадебная, 1С