Ключевые требования:Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования, нормирования, организации труда, основ технологии производства, методов анализа показателей труда;Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С;Желательно опыт работы на производстве по специальности не менее года или желание учиться.Функциональные обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени в программе 1-С;Составление графиков сменности;Составление приказов на доплаты, премии работникам;Ведение учет
Ключевые требования:
- Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования, нормирования, организации труда, основ технологии производства, методов анализа показателей труда;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С;
- Желательно опыт работы на производстве по специальности не менее года или желание учиться.
Функциональные обязанности:
- Ведение табельного учета рабочего времени в программе 1-С;
- Составление графиков сменности;
- Составление приказов на доплаты, премии работникам;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, расчет планового фонда заработной платы, анализ показателей ФЛП и составления установленной в Обществе, статистической отчетности. Установка, анализ и корректировка технически обоснованных норм рабочего времени по разным видам работ, рассчитанных на основе нормативов труда, результатов анализа затрат рабочего времени (проведение хронометражей, фотографий рабочего времени);
- Внесение изменений в штатное расписание структурного подразделения Общества.
Мы предлагаем:
>
- Возможность получить опыт работы в современном, крупно динамично развивающемся предприятии.
- Стабильная и своевременная заработная плата.
- Корпоративная мобильная связь;
- Медицинское страхование;
- Возможность приобрести продукцию собственного производства;
- Питание в столовом производстве;
- Подарки к праздникам;
- График работы: понедельник-пятница с 08:00 до 16:30
< br/>