Специалист по обучению и развитию в TechMagic

Мы ищем активного и инициативного специалиста по обучению и развитию для запуска образовательных программ в TechMagic. Эта должность представляет собой уникальную возможность профессионального роста с потенциалом получения руководящей должности в будущем. Требования: ДОЛЖЕН ИМЕТЬ 2+ года опыта работы на должности LnD в ИТ-компании. Понимание основ ИТ (что такое SDLS, как работают ИТ-компании и т. д.). Опыт. с Learning Management Systems (LMS)Знание рынка поставщиков образовательных услугУмение координировать мастер-классы/семинары, как очные, так и онлайнСильные навыки управления проектами и коммуникации/переговоровУмение строить надежные и доверительные партнерские отношения с сотрудниками и внешними поставщикамиАнглийский язык — уровень B1ОбязанностиВыполнять функции основное контактное лицо для новых запросов на обучение и разработку. Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития, которые поддерживают наши бизнес-цели. Находить и управлять внешними поставщиками обучения и развития. Сотрудничать с внутренними экспертами для разработки программ обучения. Работать с запросами на внешнее индивидуальное и групповое обучение, начиная с этапа поиск подходящего обучения по запросу до этапа оплаты. Ведение календаря мероприятий, приглашение и общение с участниками, оказание организационной поддержки, сбор и обработка обратной связи. На данной должности у Вас будет возможность присоединиться к активной фазе строительства. функция LnD в нашей компанииРаботать в тесном контакте с руководителями подразделений и учредителями компании Участвовать в реализации глобальных проектов LnDСтать лидом LnD в случае долгосрочного успешного сотрудничества Предлагать идеи и проекты, которые можно реализовать для всей компанииПосещать все вебинары и образовательные программы , в т.ч. внутренние и внешние спикерыИспользовать личный бюджет для профессионального развития.ГРАФИК РАБОТЫВозможен полный рабочий день, гибкий график и полный удаленный режим.Этапы собеседования Экран с рекрутером (до 45 минут). Тестовое задание Интервью с руководителем отдела кадров и подбора персонала (до 1,5 часов). Заключительное собеседование с соучредителем (до 1 часа).Наши преимуществаРабота где угодно (полностью удаленно или в нашем офисе) Оплачиваемый отпуск и больничные, дополнительные выходные, бонус за переездОздоровление: медицинская страховка/спортивная компенсация/осмотр+грипп вакцинация на ваш выборОбразование: регулярные техпереговоры, образовательные курсы, платные сертификации, уроки английского Развлечения: своя футбольная команда, бюджет на командные обеды, фирменные подаркиОдин из лучших IT-работодателей Львова по рейтингу ДОУРекрутер Юлия Ноховна Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Розработка программного обеспечения безпечення