L&D Project Manager (программы развития soft/hard skills) в Fozzy group

Пока АИ не изменил весь наш мир, и когда от скилов зависит карьера, FOZZY CAMPUS драйвит изменения в учебе и генерирует возможности для профессионального роста. А еще мы ломаем стереотипы, что обучение - это только об учебниках. Поверь, техническая часть наших проектов дает целое поле для креатива и прокачки мысли. Кратко о нас: • в 2020 году запустился наш внутренний корпоративный университет. Да-да, мы достаточно молоды, но с крутой сильной командой и большими мечтами. • запустили 100+ курсов и научили 2 000+ наших сотрудников. • среди преподавателей — Deloitte Academy, IMD, преподаватели топовых MBA программ. оказывать вам постоянную поддержку с нашей стороны. Чтобы покорять новые вершины, нам нужна команда из лучших. Поэтому ищем L&D Project Manager (программы развития soft/hard skills), который будет выступать Senior экспертом в создании комплексных учебных продуктов. , методологическая разработка контента, сопровождение участников и измерение достижения результатов. Глубокое погружение в бизнес-контекст, сбор потребности в обучении, ожидаемых бизнес-результатов, формирование метрик обучающих программ. партнерами). Работа с участниками обучения в рамках программ и курсов (консультации, поддержка, решение запросов, домашние задания, мониторинг активности). , дизайнер, дополнительные методологи при необходимости).Будет идеальный метч, если у тебя есть:Имеешь опыт от 3-х лет на должности менеджер по обучению и развитию/ бизнес-тренер/ L&D Specialist.Имеешь экспертизу в разработке тренингов и программ по развитию soft/ hard skills совместно с экспертами в направлениях. Есть знание инструментов и методологий развития компетенций. Умение с нуля разрабатывать комплексные обучающие программы, направленные на достижение определенных целей (идея, концепция, структура контента, измерение ожидаемых результатов). Как внутренние программы, так и совместно с внешними подрядчиками. Навыки управления проектами (планирование и декомпозиция задач, расчет необходимых ресурсов, работа с командой проекта, бюджетом, контроль реализации). уровень грамотности). Постоянный мониторинг новых инструментов и инновационных подходов. Умение работать с запросами на обучение, идентифицировать потребность заказчика и формулировать цели обучения. Бенефиты от нас: График работы flexible. Нам важен твой комфорт и ориентация на крутой результат. Формат также за тобой: офис или онлайн. Участие в международных проектах и ​​коллаборациях, чтобы распространять новые стандарты образования. , где без страха отказа сможешь выражать собственные идеи и давать фидбек. Развитие и рост в том направлении, что драйвит тебя на новые достижения.Команда для нас — не только люди, с которыми мы проводим 5 дней в неделю. Поэтому в корпоративном флоу есть праздники, лекции, розыгрыши, собрания, ярмарки и прочие активности. Наша жизнь не ограничивается офисом и задачами. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и медицинское страхование. Консьерж сервис для работников. Чувствуешь метч?