Партнер L&D (TECH) за кордоном О должности Мы ищем опытный партнер по обучению и развитию, который присоединится к нашей команде и будет способствовать развитию экосистемы сегмента технологий. Вы будете отвечать за обеспечение эффективного обучения и развития наших сотрудников, специализирующихся на технологиях. Требования: Опыт работы в ИТ-компаниях в сфере L&D в должности специалиста/менеджера или менеджера проекта не менее 2 лет. Опыт создания технического образовательного контента для р
Партнер L&D (TECH)
за кордоном
О должности
Мы ищем опытный партнер по обучению и развитию, который присоединится к нашей команде и будет способствовать развитию экосистемы сегмента технологий. Вы будете отвечать за обеспечение эффективного обучения и развития наших сотрудников, специализирующихся на технологиях.
Требования:
- Опыт работы в ИТ-компаниях в сфере L&D в должности специалиста/менеджера или менеджера проекта не менее 2 лет.
- Опыт создания технического образовательного контента для различных ИТ-команд с нуля (руководства, контрольные списки, планы адаптации, планы разработки, учебные материалы для команд разработки и тестирования).
- Опыт разработки матриц компетенций и определения необходимых ресурсов для их достижения на технических должностях в сфере ИТ.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), жизненного цикла тестирования программного обеспечения (STLC) и общего управления проектами.
- Навыки фасилитации и модерации групповых дискуссий (рабочие встречи, конференции, ретроспективы, общие собрания и т. д.).
- Знание рынка образовательных услуг для ИТ-специалистов разного профиля (конференции, тренинги, модульные программы и т.д.).
Обязанности:
- Анализировать потребности в обучении и развитии сотрудников/команд технического сегмента.
- Обрабатывать входящие запросы на обучение и развитие от сотрудников и руководителей (в том числе на участие в конференциях).
- Предлагать оптимальные методы и формы для решения запросов на обучение, исходя из внутренних потребностей клиентов и бизнес-интересов экосистемы.
- Поддержка менеджеров сегментов в разработке планов обучения, профилей компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников.
- Оказать методическую поддержку при организации и проведении мероприятий по обмену знаниями в рамках TECH (фасилитация, помощь в подготовке спикеров, рецензирование презентаций).
- Выполнение других задач, связанных с обучением и развитием экосистемного персонала.
Наши преимущества для вас:
— захватывающая и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность быть частью мультикультурная команда лучших профессионалов в области разработки, проектирования и архитектуры, менеджмента, эксплуатации, маркетинга и т. д.
— Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и лидерами, разделяющими дружественную культуру и мышление, ориентированное на успех, гарантированы.
— Прекрасные офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване работают с комфортом и наслаждаются возможностью изо дня в день выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами.
— Ноутбук и всё необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы.
— Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные дни.
— Оплачиваемый отпуск по болезни.
— Медицинская страховка.
— Реферальная программа: наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонусы.
— Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы по Udemy.
— Бесплатные внутренние курсы английского языка.
— Бесплатные занятия йогой.
— Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с информационными бюллетенями, квестами, геймификацией и подарками для коллег.бонусы, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.
— Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.