L&D, Академия ДТЭК в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Менеджер по оценке и обучению, Академия ДТЭКОобязанности:Реализация процесса ежегодной оценки деятельности сотрудников (актуализация методологии, проведение оценки, координация оценки в бизнесах, финализация результатов);Реализация системы управления Талантами (актуализация методологии, проведение отборочных процедур, сопровождение индивидуального развития Талант, оценка эффективности процесса, внесение предложений по улучшению); и проведение обучения, масштабирование продуктов в Бизнес); Методологическое сопровождение автоматизации процессов оценки, обучения, управления Талантами; проектов для Бизнесов.Требования:Высшее образование в области экономики, психологии или HR;Опыт работы от 5-ти лет в области обучения персонала;Опыт управления командой менеджеров от 2-х лет;Опыт формирования методологии/стратегии в направлении оценки и обучения персонала, управление Талантами;Опыт реализации процессов обучения и оценки и координации этих процессов между различными подразделениями/Бизнесами;Опыт реализации системы управления Талантами;Опыт проведения учебных программ, асесмент-центров;Опыт проектной деятельности – реализация L&D проектов под потребность заказчика;Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.Мы предлагаем:Конкурентный уровень дохода – фиксированная заработная плата плюс бонус;Предоставление медицинской страховки по истечении трехмесячного испытательного срока;Обучение в Академии ДТЭК (он-лайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества); Участие в интересных проектах; Возможности обучения и профессионального развития.