Младший менеджер по привлечению пользователей (Промова) в BOOSTERS (partner of Genesis)

Junior User Acquisition Manager (Promova)

Киев, удаленно

Boosters — это украинская продуктовая компания. Мы создаем продукты в сферах EdTech и life-improvement, которые несут ценность для 22 миллионов человек во всем мире. Наши приложения регулярно попадают в ТОПы рейтингов в своих категориях.

Возможно ты уже видел(а) Avrora , Manifest или Promova .

Наше главное преимущество — это люди. Мы работаем с теми, кто ежедневно стремится к самосовершенствованию и ставит себе цель побеждать вместе с нами. В команде уже более 100 человек, и мы не планируем останавливаться.

Сейчас мы ищем User Acquisition Manager в команду Promova . Основная цель этой роли – эффективно привлекать пользователей к нашему приложению и платформе Promova через платные каналы трафика, чтобы больше людей (независимо от их возраста, места жительства и образа жизни) могли удобно, доступно и качественно учить иностранные языки.

Promova — платформа для изучения языков, состоящая из мобильного приложения, веб-сайта, групповых курсов и индивидуальных уроков с репетиторами, а также медиа и социальных сетей. Приложение загрузили уже больше 14 миллионов раз, а пользователи прошли вместе с 35 миллионами уроков. Цель команды на следующие 2 года— занять топ-5 позицию среди онлайн-сервисов по изучению иностранных языков. А в течение следующих 5 лет мы хотим достичь статуса компании-единорога с украинскими корнями.

Твоя зона влияния:

• Привлекать новых пользователей к продукту Promova через рекламу на платформах Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest и др.;
• Эффективно управлять большим рекламным бюджетом, чтобы выполнять и перевыполнять целевые объемы и ROMI;
• Анализировать и тестировать новые креативы и настройки таргетинга;
• Тестировать новые каналы трафика и подпродукты, выводить их окупаемость;
• Анализировать рынок и конкурентов с точки зрения креативов, воронок, продуктов, генерировать на этой основе сильные гипотезы для развития Promova;
• Работать в кросс-функциональной команде над поиском путей улучшения юнит-экономики и возможностей для скейла.

Для этого тебе понадобится:

• 6+мес. опыта в сфере маркетинга/аналитики ИЛИ системном бизнесе, который принимает решения на основе данных (аудит, международные FMCG-компании);
• Понимать основы digital-маркетинга;
• Хорошие аналитические способности для работы с данными, цифрами, метриками;
• Креативность — умение быстро и качественно генерировать новые маркетинговые идеи и способность делать это долгосрочно и регулярно;
• Английский уровень Upper Intermediate.

Будет преимуществом, если ты:

• Имеешь опыт работы в компаниях Big4;
• Имеешь навыки работы с рекламными кабинетами (Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest и т.п.) и понимание специфики этих рекламных платформ;
• Есть навыки работы с простыми графическими редакторами (Canva, CapCut, Figma, Photoshop и т.д.).

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и с аудиторией более одного миллиона в месяц;
• Философию и умове для твоего постоянного роста и развития;
• Большое пространство для воплощения собственных идей и влияния на продукт.

Корпоративные бенефиты:

• Компенсация дополнительного обучения на внешних тренингах и семинарах и Business и Management School для сотрудников;
• Большая электронная библиотека и доступ к платным онлайн-курсам и конференциям, внутренние беседы и воркшопы, курсы английского;
• Корпоративный врач и медицинское страхование.

Процесс интервью:

• Pre-screen с рекрутером (40 минут);
• Тестовое задание;
• Интервью с User Acquisition Team Lead (1,5 часа);
• Bar-raising.

Оставляй свое резюме и давай создавать юникорны вместе! 🦄