Младший UI/UX дизайнер в продуктовую компанию (удалённо) в Preis HR agency

Для нашего клиента, продуктовой компании – инновационной платформы для улучшения финансовых навыков и упрощения финансовых процессов, мы ищем младшего UI/UX дизайнера, работающего удаленно.

Необходимые навыки:

• Опыт работы UI/UX дизайнером от 6 месяцев.

• Уверенное владение Figma.

• Опыт работы с веб-интерфейсами и сложными формами.

• Способность разрабатывать логичные, структурированные и интуитивно понятные финансовые интерфейсы.

• Опыт создания дизайн-систем.

• Понимание логики финансовых процессов будет преимуществом.

• Опыт работы с SaaS-продуктами или финтех-продуктами будет плюсом.

• Портфолио с реализованными продуктами.

Обязанности:

• Анализ и доработка финансовых форм (Доходы, Расходы, Зарплата).

• Построение логической структуры полей в соответствии с финансовыми процессами.

• Дизайн UX-потока: Юридическое лицо > Кошелек > Партнер > Даты > Товары > Счет.

• Унификация логики всех форм для целостного пользовательского опыта.

• Проектирование поведения элементов: раскрывающиеся списки, список элементов, пользовательское описание в формате PDF, предварительный просмотр счета.

• Обеспечение согласованности между пользовательским интерфейсом и окончательным счетом в формате PDF.

• Создание и поддержка дизайн-системы.

• Подготовка подробных макетов и спецификаций для застройщиков.

• Оптимизация UX в соответствии с бизнес-процессами.

Компания предлагает:

• График работы: с понедельника по четверг — с 10:00 до 19:00, в пятницу — с 10:00 до 17:00.

• Лояльное руководство, которое ценит каждую идею и предложение.

• Создание команды онлайн и офлайн.

• Компенсация за занятия английским языком, спортом или работу с психологом.

• Команда, которая действительно любит свою работу — профессиональная, динамичная и веселая.

• Работайте над финтех-продуктом, который реальный бизнес использует каждый день.

О нашем клиенте:

Группа компаний с более чем 10-летним опытом работы на международном рынке, специализирующаяся на полном цикле разработки программного обеспечения.

Основные клиенты: Европа, Великобритания, США и другие страны. В команде более 80 специалистов, среди которых дизайнеры, копирайтеры, контент-менеджеры и разработчики.

Проект представляет собой отдельный продукт группы компаний, направленный на разработку финансовых инструментов нового поколения.

О HR-агентстве Preis:

Услуги по подбору персонала:

• Поиск специалистов по ИТ и цифровым технологиям.

• Подбор топ-менеджеров по всем направлениям.

• Сервис «удаленный рекрутер».

• Поиск руководителей/хедхантинг.

Сайт: https://preishragency.com.ua/