Младший UA-менеджер (Платная социальная сеть) в Gismart

О нас:
Gismart — это ценный разработчик мобильных приложений с сильным присутствием в сфере здравоохранения и благополучия. Рынки приложений , «Утилиты» и «Музыка». Недавно мы достигли важного рубежа: более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, является динамичной глобальной компанией, чья деятельность простирается по всей Европе и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию многообразие, креативность, инновации и неустанный энтузиазм. Gismart объединяет профессионалов разного опыта в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде.

Наша миссия:

Станьте ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов.

Наши ценности:

• Рост. Суть жизни — любознательность, поэтому мы никогда не перестаем учиться, делать открытия и расти как индивидуально, так и как компания.
• Воздействие: будьте силой добра и платите за нее вперед.
• Доверие: доверие завоевывается, когда действия соответствуют словам.
• Честность: имейте смелость взглянуть правде в глаза.
• Баланс: Эта формула уникальна для каждого, но необходима для полноценной жизни.

Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, благоприятную культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в команду, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com.

О вас:

• Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
• Опыт не менее 6 месяцев в сфере привлечения пользователей, платной социальной рекламы и маркетинга мобильных приложений.
• Сильные аналитические навыки с возможностью интерпретации. данные и принимать тактические решения.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно работать с межфункциональными командами.
• Подтвержденная способность управлять несколькими задачами и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде.

Обязанности:

• Поддержка деятельности по привлечению пользователей для служебные продукты
• Работа с мобильным трафиком (iOS, Android).
• Создание, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для максимизации прибыли (Реклама в Facebook — главный приоритет, TikTok и видеосети).
• Анализируйте результаты рекламных кампаний с помощью различных инструментов, включая Tableau, Appsflyer, Excel,и т. д.
• Понимание основных показателей — CPM, CPI, CPA, LTV, ROI, ARPU и т. д.
• Отслеживание поведения пользователей и получение ценной информации на основе пользовательских данных, предоставление регулярных отчетов о результатах, и делитесь своими идеями с творческими продюсерами и менеджерами по маркетингу продуктов.

Льготы для сотрудников:

• Культура удаленного обслуживания: Наша команда разнообразна и обширна, как и наш портфель продуктов. Мы предоставляем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров.
• Программа релокации: Gismart предлагает пакет релокации в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку для всех сотрудников.
• Компенсация за коворкинг: Мы обеспечиваем 50 % компенсацию за коворкинги по всему миру, чтобы гарантировать, что у каждого будет удобное и вдохновляющее рабочее пространство.
• Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам 6 фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу.
• 100% компенсация по больничному
• Психическое и физическое здоровье : Чтобы помочь вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart покроет вашу медицинскую страховку, 75 % ваших занятий спортом и 70 % расходов на терапию.
• Правила в отношении личного снаряжения: Конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов.
• Личное обучение и развитие: Нам нравится видеть, как вы учитесь и растете, поэтому Gismart покроет 70 % ваших курсов профессионального развития. Мы также оплатим 80 % корпоративных курсов английского языка.
• Правила отпуска: Каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, при этом в Gismart каждый год добавляется дополнительный день.
• Корпоративные мероприятия: Мы работаем удаленно, но любим встречаться лично. По возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по формированию команды во всех центрах Gismart.
< /ул>