Младший специалист по поиску технических талантов в Retech

Мы ищем в команду младшего специалиста по поиску талантов.

Требования:

- Опыт работы в поиске талантов не менее 1 года;

- Знание логического поиска и методов рентгеновского анализа;

- Солидный опыт работы с LinkedIn;

- Опыт использования инструментов рекрутинга;

- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;

- Знание украинского ИТ-рынка;

- Практика опыт работы с CRM;

- Средний уровень английского языка.

Обязанности:

- Находить кандидатов, соответствующих нашим требованиям, через внутренний и внешние источники данных;

- проверять резюме и заявления кандидатов;

- управлять заявлениями о приеме на работу через нашу внутреннюю АТС;

- определять новые источники данных и контакты для расширить наш кадровый резерв;

- Мониторинг и анализ рынка ИТ, чтобы быть в курсе тенденций отрасли;

- Постоянно совершенствовать процесс поиска талантов для повышения эффективности и результативности.