Младший технический менеджер проектов в YND Technologies

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и несколько действительно крутых льгот.
• Бюджет роста специально для вас – используйте его, чтобы повысить свои навыки!
• Совместное финансирование уроков английского и немецкого языка – потому что языки – это круто.
• Первоклассное рабочее оборудование, включая MacBook и все аксессуары.
• Карта Multisport для поддержания активности.
• Плоская иерархия и быстрое принятие решений – никакой бюрократии!
• Персонализированный карьерный рост и обратная связь каждые полгода.
• Удаленная работа и гибкий график – ведь жизнь слишком коротка для поездок на работу.
• Регулярные обновления компании и веселый командный процесс – потому что мы любим веселиться!

Как выглядит наш процесс подбора персонала

• У вас будет возможность встретиться с нашей командой по подбору персонала, чтобы углубиться в нашу культуру, методы работы и текущие проекты.
• Мы разработали для вас задачу по подбору персонала, которую вы можете выполнить в автономном режиме, предоставив возможность продемонстрировать свои навыки и подход.
• В ходе технического собеседования мы стремимся глубже понять ваш опыт и знания.

Что нам от вас нужно

• Аналитическое мышление
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные, на польском и английском языках)
• Техническое или инженерное образование
• Опыт гибкой разработки программного обеспечения
• Желание учиться и совершенствоваться

Приятно иметь

• опыт работы с инструментами управления требованиями (например, Jira и Confluence)
• Сертификация Agile

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и несколько действительно крутых льгот.
• Бюджет роста специально для вас – используйте его, чтобы повысить свои навыки!
• Совместное финансирование уроков английского и немецкого языка – потому что языки – это круто.
• Первоклассное рабочее оборудование, включая MacBook и все аксессуары.
• Карта Multisport для поддержания активности.
• Плоская иерархия и быстрое принятие решений – никакой бюрократии!
• Персонализированный карьерный рост и обратная связь каждые полгода.
• Удаленная работа и гибкий график – ведь жизнь слишком коротка для поездок на работу.
• Регулярные обновления компании и веселый командный процесс – потому что мы любим веселиться!

Как выглядит наш процесс подбора персонала

• У вас будет возможность встретиться с нашей командой по подбору персонала, чтобы углубиться в нашу культуру, методы работы и текущие проекты.
• Мы разработали для вас задачу по подбору персонала, которую вы можете выполнить в автономном режиме, предоставив возможность продемонстрировать свои навыки и подход.
• В ходе технического собеседования мы стремимся глубже понять ваш опыт и знания.

,[Как младший технический менеджер проекта в YND, вы будете активно участвовать в поставке программных продуктов и работать с межфункциональными командами. На этой должности вы будете: Понимать, анализировать и помогать Разбивать бизнес-требования на реализуемые функции. Собирать и отслеживать выполнение запланированной работы. Общаться и устранять препятствия. Сокращать циклы обратной связи. Помогать поддерживать продукт.acklog, вносить свой вклад во время обсуждений, чтобы обеспечить правильные, масштабируемые, надежные и производительные решения, участвовать в дискуссиях о методах управления, гибких практиках и инструментах, выбранных для процесса управления проектами в YND] Вимоги: коммуникативные навыки, Jira, Confluence Инструменты: Jira , Github, Confluence, GitHub, Agile, Scrum, Kanban. Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет обучения, Международные проекты, Бесплатный кофе, Велопарковка, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Современный офис, Без дресс-кода.