Младший источник талантов в AIDA projektai

Мы — AIDA projektai — агентство по поиску сотрудников, основанное на технологиях и искусственном интеллекте! Использование современных цифровых технологий для поиска и отбора целевых кандидатов.

Узнайте о нас больше: https://www.aidarecruitment.com/.

Мы ищем специалиста по поиску талантов в нашу команду. Вы будете отвечать за поиск, проверку резюме и отбор кандидатов на ряд должностей, как в сфере ИТ, так и в сфере ИТ.

Обязанности:

• Проводить квалифицированный поиск кандидатов на различные должности (с использованием досок объявлений, социальных сетей, LinkedIn и т. д.).
• Проверьте резюме и инициируйте первый контакт с потенциальными кандидатами.
• Эффективно сотрудничайте с командой по подбору персонала в процессе поиска.
• Поддерживать точную и актуальную информацию о кандидатах в системе CRM.
• Координировать и планировать собеседования.
• Обеспечивать обратную связь с кандидатами на протяжении всего процесса найма.< /li>

Требования:

• Опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала, желательно как в сфере ИТ, так и в других сферах.
• Разговорный и письменный английский на уровне выше среднего
• Устный и письменный английский
• li>
• Знание использования инструментов и программного обеспечения для подбора и подбора персонала.
• Хорошие навыки работы с MS Office, Outlook, Word и Excel.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

Мы предлагаем:

• Полная удаленная работа
• Гибкость и баланс между работой и личной жизнью
• Оплачиваемые выходные и праздничные дни
• Зарплата 500-700 евро 
• Возможность учиться и реализовывать собственные инициативы.
• Стать частью нового технологического продукта по подбору персонала. 

Если вы готовы к новому путешествию, подайте заявку через нашу платформу видеоинтервью: ?https://teamfill.net/i/1/talent-sourcer?

Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы договориться о следующей встрече с нашей командой!