За шесть лет работы мы создавали продукты для социальных сетей, которые объединяют людей по всему миру. И нам также нравится объединять вокруг себя талантливых людей, чтобы вместе продвигать отрасль вперед. И теперь мы ищем ориентированного на результат исследователя талантов с глубоким знанием английского языка, который мог бы похвастаться отличными коммуникативными навыками для нашего глобального привлечения талантов. стратегию на новый уровень с использованием современных подходов. О вашей бу
За шесть лет работы мы создавали продукты для социальных сетей, которые объединяют людей по всему миру. И нам также нравится объединять вокруг себя талантливых людей, чтобы вместе продвигать отрасль вперед. И теперь мы ищем ориентированного на результат исследователя талантов с глубоким знанием английского языка, который мог бы похвастаться отличными коммуникативными навыками для нашего глобального привлечения талантов. стратегию на новый уровень с использованием современных подходов. О вашей будущей команде: Команда TA состоит из 5 специалистов по привлечению талантов и 4 исследователей талантов. Подробнее о нашей команде вы можете узнать в наших социальных сетях здесь и здесь. О ваших ключевых обязанностях и влиянии: - Разработка и оптимизация сорсинговых стратегий - Поиск и привлечение новых нестандартных ресурсов, а также использование социальных сетей, форумов, сообществ, вакансий сайты и т. д., а также анализ эффективности каждого канала. — Быстрый и эффективный поиск, анализ и оценка профилей кандидатов на должности различного уровня: технические и нетехнические, от младших до топ-менеджмента. — Проведение предварительных собеседований по телефону/Google Meet. с кандидатами - Формирование базы данных потенциальных кандидатов, поддержание с ними контакта и своевременная обратная связь - Проведение исследований рынка, формирование выводов на основе данных - Участие в мероприятиях по HR-брендингу. Мы идеально подходим, если вы: - Имеете 6+ месяцев Опыт работы в должности исследователя и желание профессионально расти в направлении привлечения талантов- Свободно владею украинским и английским языком на уровне выше среднего - Активно пользуетесь профессиональными социальными сетями (LinkedIn, Facebook и т. д.)- Обладаете отличными исследовательскими навыками и способность обрабатывать и анализировать большой объем информации- Способен ли командный игрок работать в быстро меняющейся среде над несколькими вакансиями одновременно (до 5 вакансий) и эффективно их закрывать- Ответственный, ориентированный на результат человек Отличные навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов. Интересуетесь ИТ-рынком и тенденциями в сфере ИТ. Что мы предлагаем: Товары с самым высоким рейтингом. Наши продукты занимают верхние позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Удаленное сотрудничество. Вам решать, хотите ли вы работать удаленно или в коворкинге в Киеве. Профессиональный и личностный рост. Регулярные аттестации, бесплатные занятия английским языком, компенсация за обучение, доступ к корпоративной библиотеке, свобода предлагать идеи по улучшению и действиям, гибкость.Комфортные условия работы. Конкурентная компенсация с регулярными надбавками, 20 оплачиваемых выходных, а также отпуска по программе UA, 15 дней оплачиваемого отпуска по болезни, гибкий график, современное оборудование, современные инструменты. Отличные льготы и поддержка при переезде. 100% покрытие медицинской страховки, спортивные компенсации, корпоративные мероприятия, стильный мерч, полная финансовая и юридическая поддержка, релокационный пакет. Высококвалифицированный и дружный коллектив. Работа в большой команде в зрелой команде и сотрудничество с экспертами в нише социальных сетей. Этапы найма: - Рассмотрение резюме - Тестовое задание - HR-собеседование - Заключительное собеседование с руководителем команды TA - Проверка рекомендаций - Предложение