Младший специалист по привлечению талантов (для людей, переходящих от службы поддержки) в Outstaff Your Team

Вы увлечены технологиями и хотите сыграть ключевую роль в создании высокопроизводительных технических команд? Присоединяйтесь к нашей команде в качестве младшего специалиста по привлечению талантов и отправляйтесь в путешествие по поиску лучших талантов в ИТ-индустрии. Если вы обладаете исключительными коммуникативными навыками, опытом работы в сфере поддержки клиентов и желанием погрузиться в мир технологий, мы хотим услышать ваше мнение. О нас: В Outstaff Your Team мы специализируемся на расширении технических команд для амбициозных стартапов и ведущие технологические компании мира. Наша среда сотрудничества и поддержки способствует росту и инновациям, что делает нас первопроходцем в привлечении технических талантов. Что вы будете делать: использовать нашу обширную базу данных резюме и внешние источники для выявления и взаимодействия с лучшими техническими талантами, уделяя особое внимание различным технологическим стекам и профилям. Тесно сотрудничать с Нанимать специалистов для понимания потребностей и приоритетов найма, предоставляя им список квалифицированных кандидатов. Действовать в качестве связующего звена между кандидатами и специалистами по найму, облегчая общение и планируя собеседования. Оценивать навыки кандидатов и их пригодность для конкретных должностей, предоставляя ценную информацию и рекомендации специалистам по найму. Будьте в курсе событий в отрасли. тенденции и понимание рынка для информирования о стратегиях поиска поставщиков и повышения вовлеченности кандидатов. Выступать в качестве представителя бренда, продвигая бренд и ценности нашего работодателя среди потенциальных кандидатов. ТребованияЧто мы ищем: опыт работы от 1 года в должности, связанной со службой поддержки клиентов, с глубоким пониманием клиентов динамика взаимодействияОтличные коммуникативные навыки, свободное владение письменным и устным украинским и английским языками (C1+)Увлеченность технологиями и желание дальнейшего развития в ИТ-индустрииСильные организаторские способности и способность эффективно управлять множеством задач и приоритетовУмение работать как самостоятельно, так и совместно в составе командыЗнание стеков технологий, используемых различными разработчиками, будет определенным преимуществом. Будет плюсом:Практический опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS) или другими инструментами рабочего процесса подбора персонала. Проактивный и изобретательный склад ума, способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и Требования: Острый интерес к изучению и пониманию различных стеков технологий и профилей разработчиков. Хорошее чувство юмора. 🙂Преимущества. Мы предлагаем: Возможность удаленной работы в пределах Украины или аналогичного часового пояса, обеспечивающая гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Конкурентоспособная ежемесячная оплата в долларах США. Возможность профессионального и финансового роста в рамках благоприятной среды. и инклюзивная средаОплачиваемое интенсивное обучение и испытательный срок, которые помогут вам добиться успеха на своей должности (должность не включает в себя проведение собеседований)Отличное управление без бюрократииАутстафф для вашей команды Медицинская политика Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Помічник Тип занятости Повнии рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Начальное и среднее образование и Некоммерческие организации