Младший специалист по привлечению талантов (для людей, переходящих от службы поддержки) в Outstaff Your Team

Вы увлечены технологиями и хотите сыграть ключевую роль в создании высокопроизводительных технических команд? Присоединяйтесь к нашей команде в качестве младшего специалиста по привлечению талантов и отправляйтесь в путешествие по поиску лучших талантов в ИТ-индустрии. Если вы обладаете исключительными коммуникативными навыками, опытом работы в сфере поддержки клиентов и желанием погрузиться в мир технологий, мы хотим услышать ваше мнение.

О нас:

В Outstaff Your Team мы специализируемся на расширении технических команд для амбициозных стартапов и ведущих технологических компаний по всему миру. . Наша среда сотрудничества и поддержки способствует росту и инновациям, что делает нас первопроходцем в привлечении технических талантов.

Что вы будете делать:

• Используйте нашу обширную базу данных резюме и внешние источники, чтобы выявлять и взаимодействовать с лучшими технические таланты, фокусирующиеся на различных стеках и профилях технологий.
• Тесно сотрудничайте со специалистами по найму, чтобы понять потребности и приоритеты найма, предоставляя им поток квалифицированных кандидатов.
• Выступать в качестве связующего звена между кандидатами и специалистами по найму, облегчая общение и планируя собеседования.
• Оценивайте навыки кандидатов и их пригодность для конкретных должностей, предоставляя ценную информацию и рекомендации специалистам по найму.
• Будьте в курсе тенденций отрасли и информации о рынке, чтобы формировать стратегии поиска поставщиков и повышать вовлеченность кандидатов.
• Выполнять роль представителя бренда, продвигая бренд и ценности нашего работодателя среди потенциальных кандидатов.

Требования

Что мы ищем:

• Опыт работы от 1 года в сфере поддержки клиентов, четкое понимание динамики взаимодействия с клиентами.
• Прекрасные коммуникативные навыки, свободное владение письменным и устным украинским и английским языками (C1+).
• Увлечение технологиями и желание дальше развиваться в IT-индустрии.
• Сильные организаторские способности и способность эффективно управлять множеством задач и приоритетов.
• Умение работать как самостоятельно, так и совместно в команде.
• Знание стеков технологий, используемых разными разработчиками, будет несомненным преимуществом.

Будет плюсом:

• Практический опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS) ) или другие инструменты рабочего процесса подбора персонала.
• Проактивный и изобретательный склад ума, способность адаптироваться к меняющимся приоритетам и требованиям.
• Острый интерес к изучению и пониманию различных стеков технологий и профилей разработчиков.
• Хорошее чувство юмора 🙂

Преимущества

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы в пределах Украины или аналогичного часового пояса, обеспечивающая гибкость и баланс между работой и личной жизнью.
• Конкурентоспособное ежемесячное вознаграждение в долларах США.
• Возможность профессионального и финансового роста в благоприятной и инклюзивной среде.
• Оплачиваемое интенсивное обучение и испытательный срок, которые помогут вам добиться успеха на своей должности.(в обязанности не входит проведение собеседований).
• Отличное руководство без бюрократии.
• Аутстаффинговая медицинская политика вашей команды.