Группа компаний «Аскания», многопрофильный украинский холдинг, включающий 13 компаний различных направлений деятельности, приглашает в команду Младшего системного администратора. Бориспольское шоссе, 41 В. Основные обязанности: учет, передача, обслуживание ИТ-оборудования; ;решение технических проблем;проведение обучения и поддержки новых пользователей по правильному использованию компьютеров и программного обеспечения;контроль серверных и коммутационных помещений;ведение документации по выполне
Группа компаний «Аскания», многопрофильный украинский холдинг, включающий 13 компаний различных направлений деятельности, приглашает в команду Младшего системного администратора. Бориспольское шоссе, 41 В. Основные обязанности: учет, передача, обслуживание ИТ-оборудования; ;решение технических проблем;проведение обучения и поддержки новых пользователей по правильному использованию компьютеров и программного обеспечения;контроль серверных и коммутационных помещений;ведение документации по выполненным работам, проблемам и их решениям;сотрудничество с другими отделами.Требования:образование неполное высшее высшее, желательно профильное; опыт системного администрирования желательно, готовы рассматривать без опыта, но с профильным образованием; знания об операционных системах, сетевой инфраструктуре, программном обеспечении и оборудовании; способность быстро выявлять и анализировать проблемы и искать эффективные пути их решения; понимание основных принципов безопасности компьютерной системы, включая защиту от вирусов, вредоносных программ, взлома и несанкционированного доступа;умение общаться с пользователями, имеющими разный уровень технической грамотности;опыт администрирования систем коллективной эффективности Microsoft (SharePoint, Exchange) будет преимуществом;аналитическое мышление, системный подход , коммуникабельность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: широкие возможности обучения, личностного и профессионального; социальные гарантии ответственного работодателя; конкурентную заработную плату и систему начисления бонусов; программу медицинского страхования; корпоративный курс обучения английскому языку; спортивные комплексы ГК; компенсацию оплаты проездных билетов на общественный транспорт; отпуск - 24 рабочих дней, денежную компенсацию неиспользованных дней отпуска.