Младший партнер Strong People (Львов) в Redtag

Здравствуйте, Redtag на связи!

Мы  являемся официальным партнером Salesforce, предоставляющим консалтинговые услуги и услуги по внедрению для успешной реализации стратегий CRM и CX.

Мы в настоящее время ищем младшего сильного партнера по работе с людьми в нашем львовском офисе. Вы будете тесно сотрудничать с командой и менеджерами People Success, чтобы создать позитивную рабочую атмосферу и обеспечить благополучие и удовлетворенность наших коллег. Эта роль идеально подходит для людей, которые увлечены людьми, обладают сильными навыками межличностного общения, а также стремятся учиться и расти в области человеческих ресурсов.

Требования :

— 1+ лет опыта работы в сфере управления персоналом (специалист по управлению персоналом, партнер по работе с персоналом и т. д.);

— подтвержденный опыт в областях, связанных с персоналом (например, жизненный цикл сотрудников , управление эффективностью, удержание, признание, общение с персоналом, управление проектами и т. д.);

— Большое желание построить долгосрочные доверительные отношения с коллегами;

— Опыт консультирования и непосредственной поддержки по линии менеджеры с консультативным стилем;

— английский B1 или выше (письменный и устный);

— отличные коммуникативные навыки и эмпатия. Умение работать в динамичной среде;

— Умение эффективно и тактично предоставлять конструктивную обратную связь.

Будет большим плюсом:

— Психологическое образование, оконченные HR-курсы, программы коучинга/фасилитации.

— Предыдущий опыт работы в ИТ-сфере;

Чем вы будете заниматься:

— Будьте послом корпоративной культуры и ценностей.

 — Координировать деятельность по работе с персоналом, такую ​​как процессы адаптации и увольнения. , проведение регулярных встреч один на один;

 — Консультируйтесь с линейным руководством по инициативам по управлению эффективностью и другим кадровым вопросам.

— Повышайте качество управления людьми с помощью коммуникаций, коучинга и организационного дизайна;

— Вместе с командой People Success участвуйте в реализации программ LnD , HR-опросов, обновлении политик и т. д.< /p>

— Управлять и обновлять данные о персонале в HRIS;

— Поддерживать продуктивные взаимоотношения с другими функциями;

Что мы предлагаем:

Работа в динамично развивающемся коллективе и компании;

Социальный пакет;

Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив;

Конкурентное вознаграждение и регулярные аттестации;

Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;

Гибкий график работы и гибридная модель работы;

Гибкий график работы и гибридная модель работы;

Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;

Гибкий график работы и гибридная модель работы;

p>

Бесплатные занятия английским языком;

Бесплатные бизнес-ланчи во львовском офисе.

Процесс найма:

 – первоначальное собеседование с рекрутером;

 – собеседование с правозащитником;

 – короткое встреча с генеральным директором

 – мы даем вам обратную связь и делаем предложение. 🚀

О нас

Наша команда состоит из опытных архитекторов, консультантов и разработчиков Salesforce с обширным опытом работы с экосистемой Salesforce и отраслевыми планами. Мы работаем в регионах Северной Америки и ЕС, уделяя особое внимание финансовой, производственной и медицинской отраслях.

P.S. Мы просим вас указать в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания и текущий город проживания. Спасибо!