Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Младший партнер Strong People (Львов) в Redtag

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Redtag

Redtag

0
0 отзывов
Без опыта
Львов

Переведено Google

Junior Strong People Partner (Львов) Львів Здравствуйте, Redtagʼ на связи! Мы официальный партнер Salesforce, предоставляющий консалтинговые услуги и услуги по внедрению для успешного внедрения стратегий CRM и CX. В настоящее время мы ищем младшего партнера Strong People в наш львовский офис. Вы будете тесно сотрудничать с командой и менеджерами People Success, чтобы создать позитивную рабочую атмосферу и обеспечить благополучие и удовлетворенность наших коллег. Эта роль идеально подходит

Junior Strong People Partner (Львов)

Львів

Здравствуйте, Redtagʼ на связи!

Мы официальный партнер Salesforce, предоставляющий консалтинговые услуги и услуги по внедрению для успешного внедрения стратегий CRM и CX.

В настоящее время мы ищем младшего партнера Strong People в наш львовский офис. Вы будете тесно сотрудничать с командой и менеджерами People Success, чтобы создать позитивную рабочую атмосферу и обеспечить благополучие и удовлетворенность наших коллег. Эта роль идеально подходит для людей, которые увлечены людьми, обладают сильными навыками межличностного общения и стремятся учиться и расти в области человеческих ресурсов.

Требования:

— 1+ лет опыта работы в HR-сфере (HR-специалист, People Partner и т. д.);

— Подтвержденный опыт в областях, связанных с персоналом (например, жизненный цикл сотрудников, управление эффективностью, удержание, признание, взаимодействие с персоналом, управление проектами и т. д.);

— Большое желание построить долгосрочные доверительные отношения с коллегами;

— Опыт консультирования и непосредственной поддержки линейных менеджеров в консультативном стиле;

— английский B1 или выше (письменный и устный);

— Отличные коммуникативные навыки и эмпатия. Умение работать в динамичной среде;

— Умение эффективно и тактично предоставлять конструктивную обратную связь.


Будет большим плюсом:

— Психологическое образование, законченные курсы по управлению персоналом, программы коучинга/фасилитации.

— Предыдущий опыт работы в ИТ-сфере;

Чем вы будете заниматься:

— Будьте послом корпоративной культуры и ценностей.

— Координация деятельности отдела кадров, такая как процессы адаптации и увольнения, проведение регулярных встреч один на один;

— Проконсультируйтесь с линейным руководством по инициативам по управлению производительностью и другим кадровым вопросам.

— Повышайте эффективность управления людьми с помощью коммуникаций, коучинга и организационного дизайна;

— Вместе с командой People Success участвовать в реализации программ LnD , HR-опросов, обновлении политик и т. д.

 — Управлять и обновлять HR-данные в HRIS;

— Поддерживать продуктивные отношения с другими функциями;

Что мы предлагаем:

Работа в быстро развивающейся команде и компании;

Социальный пакет;

Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив;

Конкурентное вознаграждение и регулярные оценки эффективности;

Большие возможности для профессионального и карьерного роста;

Гибкий график работы и гибридная модель работы;

Бесплатные уроки английского языка;

Бесплатные бизнес-ланчи во львовском офисе.

Процесс найма:

 — Первоначальная проверка с рекрутером;

— Интервью с правозащитником;

 — Короткая встреча с генеральным директором.

 — Мы даем вам обратную связь и делаем предложение. 🚀

О нас

Наша команда состоит из опытных архитекторов, консультантов и разработчиков Salesforce с обширным опытом работы с экосистемой Salesforce и отраслевыми планами. Мы работаем в регионах Северной Америки и ЕС, уделяя особое внимание финансам, производству и здравоохранению.

P.S. Убедительно просим Вас указать Ваши ожидания по заработной плате и текущий город проживания.сопроводительное письмо. Спасибо!

Переведено Google

Без опыта
Львов
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять