Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
Incora
В Incora мы ищем квалифицированного младшего/среднего рекрутера, который будет тесно сотрудничать с руководством в процессе подбора персонала. В идеале вы должны обладать выдающимися коммуникативными навыками, умением выявлять талантливых и подходящих кандидатов, а также всесторонним пониманием процессов найма. Это штатная позиция в нашем львовском офисе.
Требования:
- Знание методологий и инструментов поиска поставщиков
- Понимание структуры и позиций ИТ-компании
- Знание различных технологий разработки и хорошее понимание их специфики
- Сильное логическое и аналитическое мышление
- Внимание к детализация и способность работать автономно.
- Уровень английского языка выше среднего.
Обязанности:
- Поддержание полного жизненного цикла подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, реализацию инициатив по набору персонала, проведение собеседований, подготовку предложений о работе и обеспечение беспрепятственного трудоустройства новых сотрудников.
– Определите профили квалифицированных кандидатов, используя различные методы поиска как для технических, так и для управленческих должностей.
< p>- Предварительная проверка резюме кандидатов для оценки навыков, знаний и опыта в соответствии с требованиями проекта.- Взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сетях (например, LinkedIn, GitHub, Djinni)
- Формируйте и поддерживайте резерв квалифицированных кандидатов для будущих потребностей в найме.
- Создайте привлекательный контент для блога LinkedIn, чтобы улучшить бренд работодателя компании.
- Подготовьте отчеты о наборе персонала< /p>
- Проводить исследования рынка подбора персонала и отслеживать тенденции отрасли и практику найма конкурентов.
Мы предлагаем: