Младший специалист по социально-правовой защите в сфере противодействия гендерно-обусловленному насилию (ГЗН) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Представництво Датської Ради усправах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка тапросування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.ДРБ існує вУкраїні з2014 року. Наданий момент уДРБ працює понад 700 співробітників загалом натериторії України. У2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування нанадзвичайні ситуації всекторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла тарозселення тагуманітарного роззброєння тамиробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам тагромадським організаціям (ГО), атакож їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх доситуації, щозмінюється.Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН) для своєї діяльності в Миколаївській таХерсонській областях.Ця посада підпорядковуватиметься Керівникові групи з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН).Загальна мета ролі:Під наглядом керівника групи з соціально-правового захисту, Молодший фахівець з соціально-правового захисту(ГЗН)підтримуватиме заходи із запобігання та реагування на насильство щодо жінок і дівчат у Миколаївській таХерсонській областях. Молодший фахівець з соціально-правового захисту(ГЗН) відповідатиме за надання послуг кейс-менеджменту жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства. Кейс-менеджмент - це структурований метод надання емоційної підтримки та сприяння доступу людей до послуг. Молодший фахівець соціально-правового захисту (ГЗН) тісно співпрацюватиме з громадами, службами охорони здоров'я, жіночими мережами, державними службами та іншими організаціями для обміну інформацією про доступні послуги та способи запобігання насильству щодо жінок і дівчат.Мизаохочуємо подавати заявку і тих кандидатів, які немають досвіду роботи з жінками та дівчатами, щопостраждали від насильства, але які цікавляться цією сферою— вони пройдуть робоче навчання.Він/вона базуватиметься в офісі ДРБ в Миколаєві, здійснюватиме діяльність у Миколаївській таХерсонській областях.Вашими основними обов’язками будуть:Надавати жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства, послуги з кейс-менеджменту ГЗН, орієнтовані на їхній вік, включаючи оцінку потреб постраждалих, базове консультування, підтримку в розробці та впровадженні плану догляду, підтримку в розробці та впровадженні плану безпеки, а також підтримку в отриманні доступу до додаткових послуг відповідно до побажань.Заповнювати та забезпечувати безпечне зберігання документації з кейс-менеджменту, включаючи заповнення форм прийому, перенаправлення та подальшого відслідковування справи.Надавати безпечні перенаправлення до медичних, юридичних, психологічних та інших служб за потреби, а також надавати послуги супроводу за запитом.Впроваджувати та проводити заходи з психосоціальної підтримки жінок та дівчат.Брати участь у засіданнях кейс-конференції за потреби.Надавати індивідуальну допомогу для захисту / екстрену грошову допомогу для захисту, щоб задовольнити нагальні потреби постраждалих від гендерного насильства. Проводить информационно-просветительские мероприятия (включая мероприятия по повышению осведомленности и развития потенциала) с общинами в безопасных и пригодных для этого местах. с заинтересованными сторонами. Готовить качественные отчеты и документацию о деятельности и обеспечивать их своевременное представление руководителю группы для проверки и внутреннего обмена информацией. защиты. О Вас: Чтобы быть успешным в роли Специалиста по социально-правовой защите (ГЗН) мы ожидаем минимум 1 год опыта работы любой смежной сфере, желательно с опытом работы в МНУО. Также мы ожидаем следующее: Приверженность гендерному равенству и заинтересованность в работе по предотвращению и реагированию на насилие в отношении женщин и девушек. является желательной, но не обязательной. Быть готовым к обсуждению деликатных тем и работе с людьми в затруднительном положении. Сильные коммуникативные навыки устные и письменные. Желаемый опыт работы с пакетами Microsoft, включая Powerpoint и Teams. Знание украинского языка является обязательным. взять на себя ответственность и инициативу, стремясь к инновациям. Коммуникация: слушать и говорить эффективно и честно. после успешного прохождения 3-х месячного испытательного срока; Уровень: I — неуправленческий Место выполнения обязанностей: Николаев Дата начала: как можно скорее Заявки открыты только для граждан Украины. Заработная плата и условия будут соответствовать условиям трудоустройства Датского совета по делам беженцев. Процесс подачи заявки: Все кандидаты должны прислать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке. .