Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
7 просмотров
Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні
Данский Совет по деламах¦беженцев (ДРБ) является ведущей международной гуманитарной организацией, основной целью которой является защита, поддержка и продвижение долгосрочных решений для пострадавшего от перемещения Украины. года. В настоящее время в ДРБ работает более 800 сотрудников на территории Украины для внедрения реагирования на чрезвычайные ситуации в секторах социально-правовой защиты, средств к существованию, восстановлению жилья и гуманитарного разоружения и развития мира (гуманитарного разминирования), оказывая прямую поддержку ответственным лицам и общественным организациям (ГО), а также их партнер. ДРБ будет в дальнейшем развивать долгосрочные решения, адаптируя их к изменяющейся ситуации.
В настоящее время ДРБ ищет высококвалифицированного Младшего специалиста по информационным технологиям, который присоединится к команде в Киеве.
Общая цель роли
Под техническим руководством IT-специалиста, Младший специалист по информационным технологиям будет оказывать IT-поддержку всем сотрудникам ДРБ. Как ключевой сотрудник IT-отдела, Вы будете играть важную роль в обеспечении бесперебойной работы наших систем и сетей, что позволит сотрудникам сосредоточиться на основной деятельности – улучшении жизни людей.
Вашими основными обязанностями в должности будут:
ДРБ.Обязательно
Желательно:
Мы предлагаем:
Заработная плата <работа> персоналаДатского совета по делам беженцев в Украине.
Процесс подачи заявки:
Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы откликнуться
Конечный срок подачи заявок: 25 марта 2026.
Сотбор кандидатов будет производиться на постоянной основе. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата в дату закрытия вакансии , как только будет определён соответствующий кандидат.
у справах біженців є роботодавцем з рівними можно. Ми прагнемо створити включено та позитивнее робоче середовище, засноване на взаємний повазі всех співробітников. Все предтенденты на працевлаштування розглядаюсь без урахування раси, віку, здібности, этнічнoї приналежности, національность, отд., гендерної идентичности, сексуальної орієнтації, сімейного стану а также будь-якого нового фактора. У ДРБ ми відзначаємо размер та цінуємо наших співробітників за те, какими особенности вони є, та їх уникальные навички, досвід та перспективность. Запрошуємо всех зацікавлених кандидатов подати заявку!