Младший специалист по подбору персонала / рекрутер в CodeIMPL

Наша компания ищет младшего специалиста по подбору персонала / рекрутера. Это штатная должность, полностью удаленная и без географических ограничений.

О компании

codeIMPL был запущен в 2018 году с большим опытом работы. и опыт мобильной разработки. С тех пор мы помогаем предприятиям и частным лицам установить свое присутствие на любом современном устройстве и платформе — мобильных устройствах, в Интернете и т. д.

Нашими клиентами являются крупные мировые компании, которые разрабатывают важные и значимые решения в FinTech, Blockchain, DeFi, Здоровье и фитнес, азартные игры.

В codeIMPL мы используем современные инновационные технологии и подходы, которые позволяют нам поддерживать любое решение и обеспечивают основу для его будущего масштабирования и улучшения.

< Strong>Требования:

• Опыт работы в качестве ИТ-специалиста/рекрутера не менее шести месяцев + прохождение соответствующих курсов по подбору персонала.
• Знание методов и приемов подбора персонала.
• Знание различных каналов поиска и их оптимальное использование.
• Уровень английского языка выше среднего/продвинутый.

Обязанности:

strong>

• Поиск и отбор квалифицированных кандидатов.
• Организация и проведение собеседований с потенциальными сотрудниками.
• Эффективное и своевременное закрытие вакансий.
>
• Работа с CRM и ATS-системами.

Предлагаем

• 20 дней ежегодного отпуска и 5 оплачиваемых больничных. в год;
• Оплата бухгалтерских услуг;
• Работа в профессиональном коллективе и дружеской атмосфере;
• Минимум бюрократии.
• Полный- удаленная работа во время.