Младший звукорежиссер в EveryMatrix

EveryMatrix ищет

• Младшего звукорежиссера
• Украина / Remote
• EveryMatrix Games

Информация о компании:

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программный контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Обязанности:

• разработать мастер-редактирование миксов и внедрить аудиоконтент и системы для привлечения игроков и обогащения игрового повествования
• создавать и редактировать новые звуковые эффекты
• сотрудничать с разработчиками интерфейса для реализации аудиофункций

Требования:

< li>1 год профессионального опыта работы со звуком в играх (предпочтительно в игровых автоматах)
• знание хотя бы одной DAW (предпочтительно Logic)
• опыт в интерактивном звуковом дизайне, записи и методах постобработки .
• опыт написания и редактирования музыки

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год продолжительностью до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней).

• Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы на предприятии 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Отпуск по болезни: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
• Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка. матери.
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.

Льготы и офисные привилегии:

• Ежедневный обед или пособие на обед
• Частная медицинская страховка
• Членство в спортзале
• Fruits Friday
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и OReilly и бюджет на внешнее обучение
• Массаж на работе
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива в разных местах
• Отличное офисное помещение и убедитесь сами