Младший SMM/специалист по маркетингу в Unillence

🚀Описание вакансии:

Присоединяйтесь к новаторскому стартапу, который произведет революцию в HR-индустрии. Мы ищем специалиста по маркетингу в социальных сетях, который увлечен созданием вирусного контента и привлечением онлайн-сообществ. Эта роль имеет решающее значение для обеспечения присутствия и взаимодействия нашего бренда на нескольких платформах социальных сетей в динамичной стартап-среде.
 

🌱У вас есть:

• Опыт работы с основными платформами социальных сетей (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn и Pinterest) и инструментами управления социальными сетями.
• Опыт разработки привлекательных стратегий и кампаний в социальных сетях, которые находят отклик у разнообразных аудитории.
• Квалификация в инструментах графического дизайна и редактирования видео, таких как Photoshop, Canva или Adobe Premiere.
• Подход, основанный на данных, для измерения, анализа и составления отчетов о влиянии социальных сетей. кампании в СМИ.
• Активный ученик, постоянно изучающий новые тенденции и технологии в социальных сетях.
• Энтузиазм по поводу присоединения к стартапу и внедрения инновационных методов работы в социальных сетях.
• Вы смелый, любопытный и творческий
   

🎨Будет плюсом:

• Опыт в сфере влиятельного маркетинга и управления сообществом .
• Знание принципов SEO и их интеграции с социальными сетями.
• Владение английским языком на уровне выше среднего, исключительные навыки копирайтинга.
   

✍️Типичные задачи:

• Создание и планирование ежедневных публикаций на разных платформах (LinkedIn, TikTok, Instagram) для привлечения аудитории и продвижения наших услуг.
• Отслеживайте тенденции в социальных сетях и используйте информацию для оптимизации контента и кампаний.
• Взаимодействуйте с подписчиками и отвечайте на запросы, чтобы способствовать созданию позитивного сообщества и поддерживать взаимодействие с клиентами.
• Сотрудничайте с специалист по привлечению потенциальных клиентов, хранитель знаний и генеральный директор, чтобы обеспечить целостную передачу информации о бренде и координировать рекламную деятельность.
   

⏱️Процесс подбора персонала:

1. Первоначальное собеседование при наборе персонала (30 минут)
2. Интервью с руководителем отдела маркетинга (1 час)
   
   О компании Facie
< /ol>

Facie — это инновационное программное решение, которое использует технологии искусственного интеллекта и CV для революционного изменения практики управления персоналом. Он предоставляет ценную информацию о качествах, талантах и ​​потенциале вашей рабочей силы через поведенческие, психологические и физиологические модели. Этот инструмент похож на MBTI, но более мощный. Этот передовой инструмент призван улучшить понимание способностей сотрудников и помочь оптимизировать производительность команды, что в конечном итоге способствует созданию более эффективной и динамичной рабочей среды.

(Для ясности: это не позиция Unillence. )