Младший SEO-специалист в Netpeak Agencies Group

22 июля 2024 г.

Junior SEO Specialist

удаленно

Агентство Netpeak в поиске Junior SEO Specialist'a , который вместе с Middle/ Senior SEO Specialist'ами будет реализовывать тактические задачи в рамках SEO-стратегий для различных проектов и ниш.

Что может заинтересовать тебя в позиции:

• Весь необходимый софт, платные подписки, наши собственные продукты (Netpeak Spider, Serpstat) и скрипты для автоматизации и оптимизации работы (например, быстро растущий инструмент мониторинга конкурентов: скрипт следит за конкурентами и отправляет уведомления по быстрорастущим).
• Работа в различных нишах и возможность создать большое портфолио известных клиентов. Например, Monobank, Eva, Uklon, Megogo, Synevo и другие.
• Прозрачный и понятный план карьерного роста. Вы сможете самостоятельно инициировать переход на новый грейд, когда поймете, что уже готовы приступить к более интересным задачам.
• Возможность работать полностью удаленно.
• И последнее, но не по значению: быть частью сообщества, которое ежедневно продолжает бороться на информационном и гуманитарном фронте против страны агрессора. Наша платформа «Мой город» за 4 месяца полномасштабной войны собрала более 4 миллионов гривен на нужды военных.

Что мы ожидаем от тебя:

• Обязательно опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев: < /b> в агентствах или in-house.
• Понимание алгоритмов поисковых систем, их основных принципов и факторов ранжирования.
• Понимание основных принципов и тактик SEO продвижения.
• Опыт работы с инструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider или их аналогами.
• Умение обрабатывать большой объем данных в Excel или Google таблицах с помощью базовых формул.
• Владение английским уровнем B1 и выше.

Твои функциональные обязанности:

1. Помощь команде в разработке глобальной годовой SEO-стратегии продвижения за проект:

• анализ конкурентов;
• анализ долей рынка;
• анализ сезонности.

2. Выполнение тактических плановых задач по проекту:

• составление мета-тегов;
• расширение структуры;
• сбор и кластеризация семантического ядра;
• подбор доноров для наращивания массы ссылок;
• анализ данных из инструментов для вебмастеров;
• мини-аудиты.

3. Помощь в сборе статистики по различным инструментам и сервисам и составлении отчетности.

4. Выполнение других задач под чутким руководством опытных Middle/Senior SEO специалистов команды.

Что мы предлагаем?

• Финансовая свобода. Это означает, что ты сам влияешь на свой доход с помощью бонусов, но имеешь «подушку безопасности» в виде фиксированной оплаты.
• Work-Life balance. Именно ты выбираешь, когда тебе удобно начать сегодняшний рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершить в соответствии с 17:00 и 19:00.
• Удаленный формат, но при этом ты желаешь посещать наши офисы в Одессе, Киеве, Харькове и Черкассах. (да-да, они конечно, автономны на случай отклечение света).
• Нашу поддержку твоего mental health: у нас есть Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
• Оплачиваемый отпуск— 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, и 11 государственных выходных. Также дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
• Наличие прозрачной политики Subbatical (длительный отпуск на 1–3 мес.)
• Компенсация 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д.
• Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
• Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
• Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
• Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников
• Четкая позиция и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 мы выделили более 90 млн. грн милитарное и гуманитарное направление.

И считаем одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉