Младший менеджер по продажам в Gamzix

Младший менеджер по продажамО компании Компания Gamzix, международная компания: — основана в марте 2020 года; — уже успешно выпустила 60 игр; — команда выросла до более чем 70 квалифицированных специалистов, и мы продолжаем расти; — два стратегически расположенных офиса в Европе. Обязанности: Идентификация потенциальных клиентов: исследование и выявление потенциальных потенциальных клиентов по различным каналам, таким как базы данных, социальные сети, отраслевые веб-сайты и мероприятия; Информационно-просветительская работа: инициируйте контакт с потенциальными клиентами посредством звонков, электронной почты или сообщений в социальных сетях, чтобы познакомить их с предложениями компании и оценить их интерес; Квалификация: оценить потенциальных клиентов, задав соответствующие вопросы. вопросы для определения их потребностей, бюджета, сроков и полномочий по принятию решений; Управление базой данных: ведите подробные записи взаимодействия с потенциальными клиентами и обновляйте системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) точной и актуальной информацией. Назначение встреч: назначайте встречи или демонстрации продуктов для торговых представителей. или менеджеры по работе с клиентами с квалифицированными потенциальными клиентами, которые выражают искренний интерес к вашим предложениям; Последующие действия: постоянно взаимодействовать с потенциальными клиентами, которые еще не готовы совершить покупку, поддерживая их до тех пор, пока они не будут готовы к продажам; Исследование рынка: будьте в курсе отраслевых тенденций, предложений конкурентов и рыночные изменения для соответствующей адаптации стратегий привлечения потенциальных клиентов вместе с командой; Отчетность: создание регулярных отчетов для отслеживания и анализа показателей эффективности привлечения потенциальных клиентов, таких как коэффициенты конверсии, качество потенциальных клиентов и рентабельность инвестиций; Сотрудничество: тесное сотрудничество с отделом продаж, чтобы согласовать усилия по привлечению потенциальных клиентов с общим бизнесом. цели и стратегии;Петля обратной связи: Предоставьте ценную информацию и обратную связь в результате взаимодействия с ведущими командами продаж и разработки продуктов, чтобы помочь улучшить обмен сообщениями и предложения продуктов.Требования:Опыт работы в индустрии iGamingОтличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные;Знание программного обеспечения CRM (Jira, Confluence) ), инструменты лидогенерации и Slack;Адаптация к меняющимся рыночным условиям, лидогенерация и методы продаж.Английский язык — уровень выше среднего (устный и письменный);Базовые знания отрасли и предлагаемых продуктов/услуг;Сильные способности к межличностному общению и построению отношений;Настойчивость и результаты. -ориентированный склад ума;Тайм-менеджмент и организаторские способности.Будет плюсом:Опыт работы в азартных играх.Знания в сфере продаж и маркетинга.При приеме на работу:—1-е собеседование — HR-менеджер;—2-е собеседование — руководитель отдела продаж и HR-менеджер;Что мы предлагаем:7 часов рабочего дня 10 :00-18:00 (с перерывом на обед);Офис А-класса, Варшава или Польша/удаленно;Конкурентоспособная заработная плата в сфере ИТ, фиксированная в евро;18оплачиваемый отпуск и украинские государственные праздники;10оплачиваемый отпуск по болезни;Компенсация курсов/обучения;Курсы английского языка;Неофициальное и дружный коллектив;Корпоративный тимбилдинг и мероприятия.