Младший разработчик Ruby (RoR) в Gotoinc

Gotoinc ищет талантливого и инициативного младшего разработчика Ruby on Rails, который присоединится к нашей команде. Если это похоже на вас, не стесняйтесь ознакомиться с полным описанием ниже и подать заявку сегодня! Наш кандидат имеет: - 1+ лет коммерческого опыта работы с Ruby / RoR (проекты, развернутые на производстве); - Уровень английского языка не менее B2; - Понимание и опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL); - Опыт написания Unit и интеграции. Тесты (Rspec, Cucumber, Capybara); - Понимание хотя бы одной современной среды JavaScript (React/Angular/Vue); - Понимание принципов и шаблонов программирования и проектирования кода. - Опыт работы с Git. Приятно иметь: - Опыт интеграции с 3rd. партийные системы и сервисы (Oauth2, Graphql, RestAPI, JsonAPI); - Опыт работы с Docker и облачными технологиями (GoogleCloud, AWS, Azure); - Опыт работы с другими языками программирования (Python, PHP, JS(Node). Обязанности: - Общение с команда и заказчик (на английском языке);-Следить за процессами и рабочими процессами разработки;-Писать чистый и хорошо структурированный код, покрытый модульными и интеграционными тестами;-Добавлять новые прогрессивные функции и улучшать существующие;-Улучшать собственные навыки и Расширьте свой собственный набор знаний и технологий. Процесс найма: - Отправьте свое резюме; - Поделитесь с нами своими образцами кода; - Сделайте короткий звонок на английском языке с рекрутером; - Пройдите техническое собеседование (на английском языке) с коротким сеансом живого кодирования. и получить положительный отзыв;-Получить коммерческое предложение)Мы предлагаем:-Гибкий график работы в украинском часовом поясе;-Полную УДАЛЕННУЮ работу;-20 дней отпуска и 15 выходных дней в году, которые полностью оплачиваются;-Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника: мы поможем вам составить план личного развития на полгода и год, чтобы у вас было четкое понимание того, над чем вам нужно работать, чтобы улучшиться; -Команда и наставник: у вас будет группа людей с которым можно расти и повышать свою квалификацию; - Английский – это не только про проекты и клиенты, это еще и English Days, когда все наше общение происходит на английском языке; - Никаких трекеров: мы не устанавливаем трекеры времени на корпоративное или личное оборудование. Просто поддерживайте связь со своим менеджером и ведите; - Полностью прозрачные планы и доходы компании: мы регулярно делимся отчетами, планами и перспективами. Также у вас есть возможность выпить чашечку кофе с нашим генеральным директором, где вы сможете открыто поделиться своими мыслями или задать вопрос; -Забота о сотрудниках: творческий отпуск, корпоративный психотерапевт. Мы очень заботимся о вашем психическом здоровье. Ждём вашей заявки!