Младший рекрутер в AMO

Привет! Я— Наталья, Head of Talent Acquisition в компании AMO. AMO — украинская продуктовая ИТ компания, разрабатывающая приложения в сфере Health & Wellness. Мы помогаем миллионам пользователей прийти к лучшей версии себя через сбалансированный и гармоничный подход. Мы считаем, что мир станет лучше, когда мы раскроем свои суперсилы. Поэтому AMO помогает людям находить и развивать их. Это наша миссия.

Рекрутмент команда AMO сейчас — это 7 экспертов, которые знают, где и как найти и привлечь лучших специалистов. Однако нам нужно усиление, и я ищет Junior Recruiter, который дополнит нашу команду и будет отвечать за рекрутмент специалистов в команду Customer Support (поточные вакансии) в Украине и за рубежом.

Для этого ты будешь:

• Управлять полным циклом рекрутмента — от первого контакта с кандидатом дооффера (массовый рекрутмент, потоковые вакансии)
• Работать с разными каналами поиска кандидатов и найти альтернативные варианты, если известные пути не будут приносить результат
• Выстраивать эффективную коммуникацию с наемными менеджерами
• Формировать положительный candidate experience. Ты понимаешь, что рекрутер — это первый, а иногда и единственный контакт кандидата с компанией. И то, каким будет этот контакт, оказывает непосредственное влияние на репутацию компании

Для классных результатов в новой роли тебе понадобится:

• Опыт работы с клиентами - sales, customer support, account management etc. 
• Английский язык наравне не ниже Upper-Intermediate
• Проактивность и инициативность: готовность самостоятельно искать новые пути и подходы для достижения поставленных целей
• Гибкость и адаптивность: умение быстро адаптироваться к изменениям и новым требованиям
• Ответственность: умение работать самостоятельно и нести ответственность за результаты своей работы

В нашей команде тебя ждет:

• Доверие и сотрудничество: в команде рекрутеров AMO мы делимся всем, что знаем, разрабатываем новые подходы, совершенствуем навыки и открыто говорим, если нужно помощь
• Свобода в выборе необходимых инструментов: мы не ограничиваемся стандартными подходами. Мы систематически тестируем новые инструменты и методы, чтобы оптимизировать работу и достигать лучших результатов. >
• Личное развитие: в команде мы поддерживаем личностное и профессиональное развитие каждого из нас. Мы верим, что постоянное обучение и самосовершенствование — ключевые составляющие успеха