Младший рекрутер в WhiteBIT

2 весны 2024 г.

Junior Recruiter

за кордоном, удалено

WhiteBIT — международная финтех-компания, в которой работает около 1000 квалифицированных специалистов. Обслуживая более 3,5 миллионов пользователей по всему миру в качестве криптовалютной биржи, мы стремимся предоставить интуитивно понятный пользовательский интерфейс наряду с полным набором аналитических инструментов. Сотрудничая с криптовалютными проектами по всему миру, наша основная цель — способствовать широкому внедрению технологии блокчейн. Мы ищем  Рекрутера !

Требования: < br/>— опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в крупномасштабном найме;
— английский язык B2 и выше;
— Знакомство с подбором персонала для службы поддержки клиентов или на аналогичные должности;
— Развитые навыки поиска кандидатов с возможностью привлекать кандидатов по различным каналам;
— Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения;
— Ориентирован на детали, обладает сильными организаторскими способностями и способностями к тайм-менеджменту;
— Способность работать в быстро меняющейся среде и решать несколько задач одновременно;
— Умение использовать системы отслеживания кандидатов (ATS) и другие инструменты подбора персонала;
— Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области является предпочтительной, но не обязательной.

Обязанности:
 — Управление полным жизненным циклом подбора персонала для крупных должностей, уделяя особое внимание позициям поддержки клиентов;
— Находите кандидатов по различным каналам, включая доски объявлений, социальные сети и сети;
— Проводить первоначальные проверки для оценки квалификации кандидатов и их соответствия данной должности;
— Координировать и назначать собеседования с менеджерами по найму;
— Поддерживать и обновлять систему отслеживания кандидатов (ATS), предоставляя точную информацию о кандидатах;
— Помощь в разработке описаний вакансий и размещении объявлений о вакансиях;
— Создавать и поддерживать поток квалифицированных кандидатов на текущие и будущие вакансии;
— Обеспечивать своевременное и эффективное общение с кандидатами и менеджерами по найму на протяжении всего процесса найма;
— Поддерживайте команду по привлечению талантов, выполняя различные административные задачи и специальные проекты по мере необходимости.

Условия работы:
— Свой продукт;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск;
— Компенсация по больничному;
— Профессиональная рабочая среда.

Мы поставляем сложные задачи , которые открывают возможности для постоянного роста для каждого. Мы постоянно поддерживаем развитие и развитие наших коллег, обеспечивая, чтобы работа всегда была увлекательной. Наша команда готова предложить поддержку, поделиться опытом и протянуть руку помощи, когда это необходимо.