Младший рекрутер в Devox Software

18 июля 2024 г.

Младший рекрутер

Виддалено

Вы заинтересованы в том, чтобы объединить таланты с захватывающими возможностями? Вы преуспеваете в динамичной, быстро меняющейся среде и умеете творчески подходить к поиску источников? Если да, то мы хотим, чтобы вы присоединились к нашей команде в качестве младшего рекрутера!

Ключевые качества кандидата:
— Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
— Способность проводить исследования целевых компаний и кандидатов, используя онлайн-ресурсы (социальные инструменты, LinkedIn, логические поисковые запросы, рентгеновский поиск и т. д.)
— Знания о различных практиках, процессах и инструментах подбора персонала; способность преодолевать любые пробелы в общении или барьеры, используя инновационные методы привлечения кандидатов.
 — Базовое понимание ИТ-рынка, ключевых игроков, диапазонов зарплат, тенденций рынка и т. д.
 — Базовое понимание разработки программного обеспечения и ИТ. технологии
— Средний уровень английского языка обязателен

Обязанности:
— Разработка стратегий поиска поставщиков для привлечения лучших специалистов и работа над заполнением активных вакансий, сохраняя при этом сильный конвейер для технических ролей
 — Участвовать в полном жизненном цикле подбора персонала от поиска до закрытия кандидатов и расширения предложений
 — Помогать в улучшении процесса подбора, качества и эффективности
 — Сотрудничайте со своими коллегами по рекрутингу, а также с функциональными партнерами
— Проводите анализ и обзоры рынка труда

Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную рыночную ставку + бонус
— Ежемесячные мероприятия по повышению квалификации для обмена знаниями
— Сильное корпоративное управление и прозрачная стратегия
— Неограниченные возможности для саморазвития и личностного роста
— Регулярные мероприятия и праздники для построения команды