Младший рекрутер в Interactive Online Technologies

Мы израильская компания с опытом разработки продуктов более 9 лет. Сейчас наша команда разработчиков активно растёт, поэтому нам необходимо усилить направление подбора персонала.

Ищем внимательного и ориентированного на результат Младшего рекрутера. Мы рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в сфере ИТ или после курсов по подбору персонала в сфере ИТ, но с обязательным опытом подбора персонала в других сферах бизнеса. Для нас важно иметь практический опыт закрытия вакансии от формирования портрета/профиля кандидата/должности у рекрутера до согласования предложения о работе.

Мы со своей стороны обеспечим качественное наставничество, интересные задачи и работу только с современным технологическим стеком разработчиков всех уровней. Полная занятость, удаленная работа.

Что вам нужно будет сделать:

• Осуществить полный цикл подбора персонала и оценка кандидатов на разных уровнях и в разных странах;
• Тесно работать с менеджерами по найму для реализации комплексной стратегии подбора персонала;
• Обрабатывать входящий поток кандидатов на открытые позиции, а также самостоятельно искать для кандидатов, использующих логический/рентгеновский поиск (работая с GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram и другими платформами);
• создавайте и поддерживайте пул квалифицированных кандидатов, а также развивайте резерв талантов для удовлетворения будущих потребностей в найме;
• Управляйте показателями найма и сообщайте о прогрессе;
• Постоянно совершенствуйте процессы и инструменты подбора персонала для достижения оптимальных результатов;
• Улучшайте опыт кандидатов.

Что нужно, чтобы присоединиться к нам:

• Опыт подбора персонала от 1 года и более;
• Знание стратегии и тактики найма;
• Надежные навыки поиска поставщиков и способность быстро находить подходящие профили кандидатов;
• Навыки копирайтинга для написания электронных писем кандидатам, чтобы они никогда не остаются без ответа;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Ответственность, самостоятельность и способность работать в режиме многозадачности;
• Креативный и ориентированный на результат подход;
• Знание английского языка на уровне Intermediate.

Условия работы:

• Удаленная работа в дружном и комфортном коллективе;
• Поддержка руководства , возможности для развития своих навыков и компетенций;
• Конкурентоспособная заработная плата без задержек;
• 2 недели оплачиваемого отпуска в год;
• Оплачиваемые больничные;
• Оплачиваемые выходные по основной работе. Славянские праздники;
• Возможность пройти профессиональные курсы за счет компании;
• Рабочая неделя: воскресенье — четверг, с 10:00 до 19:00 по израильскому времени.
>

Мы будем рады предоставить вам всю информацию о вакансии! Отправьте свое резюме сейчас и мы свяжемся с вами!

!!! ВАЖНО ЗНАТЬ!!!

У нас многонациональная команда разработчиков, которая сформировалась более 9 лет назад. В нашей команде есть люди, живущие в разных странах СНГ, поэтому язык общения – русский. Но компания и все наши сотрудники категорически против вторжения России в Украину. Компания оказывает гуманитарную помощь Украине и помогает нашим сотрудникам, проживающим там.

<б>Мы верим в победу Украины! Слава Украине! Слава ЗГУ! Слава украинской нации!