HedgeHog — международное рекрутинговое агентство нового поколения, ориентирующееся на мировые стандарты организации рабочих процессов. Мы специализируемся на поиске, адаптации и развитии персонала. Офисы HedgeHog находятся в 11 городах Украины. Сотрудничаем только с проверенными компаниями как украинскими, так и международными. Львиная часть наших клиентов — логистические компании, расположенные на территории США, Мексики и Европы.Сегодня нашему клиенту, компании в сфере международной логистики,
HedgeHog — международное рекрутинговое агентство нового поколения, ориентирующееся на мировые стандарты организации рабочих процессов. Мы специализируемся на поиске, адаптации и развитии персонала. Офисы HedgeHog находятся в 11 городах Украины. Сотрудничаем только с проверенными компаниями как украинскими, так и международными. Львиная часть наших клиентов — логистические компании, расположенные на территории США, Мексики и Европы.
Сегодня нашему клиенту, компании в сфере международной логистики, важно усилить команду рекрутерами, готовыми работать с junior-вакансиями.
p>
Наши ожидания от кандидата:
- Умеете сорить и готовы этим заниматься;
- Вы описываете вакансии не общими предложениями, а так, что кандидат понимает — речь о нем;
- При оценке кандидата используете методологию STAR;
- Умеете анализировать ответы кандидата и транслируете ценную информацию стейкхолдеру;
- Понимаете важность «candidate experience»;
- Не останавливаетесь, когда стандартные каналы поиска уже исчерпаны;
- Работаете с возражениями и контр-оффером;
- У вас вызывает драйв постоянное развитие и поиск новых решений.
О роли:
- Закрытие вакансий разного уровня;
- Поиск кандидатов;
- Проведение первичных собеседований;
- Предоставление характеристики менеджеру, организация всех этапов найма;
- Формирование Job-offer.
Компания предлагает:
- Работу в современном офисе (БЦ «Бизон», Индустриальный мост- зависит от локации);
- Время занятости 9.00-18.00, Пн.-Пт, один день удаленно (согласно Заявки на поиск и подбор персонала);
- Медицинское страхование после 1 года работы (согласно Заявки на поиск и подбор персонала);
- Карьерное развитие. Мы ценим новые решения, идеи и доверяем их воплощению в новой роли;
- Корпоративное обучение;
- Знакомство с американскими праздниками и празднования, такими как День Благодарения;
- Возможность познакомиться с компанией «изнутри» перед тем, как принять решение.
Какие шаги, чтобы получить Job Offer:
- Собеседование со Стейкхолдером
- Welcome Day
Предлагаем познакомиться с нами поближе в соцсетях:
Tik Tok | Instagram |YouTube |Facebook