Interactive Online Technologies
Мы — израильская компания с опытом разработки продукции более 9 лет. Сейчас наша команда разработчиков активно растёт, поэтому нам необходимо усилить рекрутинговое направление. Ищем внимательного и ориентированного на результат младшего рекрутера. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в сфере IT или после курсов IT-рекрутинга, но с обязательным опытом подбора персонала в других сферах. сферы бизнеса. Для нас важно иметь практический опыт закрытия вакансии от формирования портрета/
Мы — израильская компания с опытом разработки продукции более 9 лет. Сейчас наша команда разработчиков активно растёт, поэтому нам необходимо усилить рекрутинговое направление. Ищем внимательного и ориентированного на результат младшего рекрутера. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в сфере IT или после курсов IT-рекрутинга, но с обязательным опытом подбора персонала в других сферах. сферы бизнеса. Для нас важно иметь практический опыт закрытия вакансии от формирования портрета/профиля должности с рекрутером до согласования предложения о работе. Мы со своей стороны обеспечим качественное наставничество, интересные задачи и работу только с современным технологический стек разработчиков всех уровней. Полный рабочий день, удаленная работа. Что вам нужно будет делать: Осуществлять полный цикл подбора и оценки кандидатов на разных уровнях и в разных странах; Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для реализации комплексной стратегии поиска поставщиков; Обрабатывать входящий поток кандидатов на открытые позиции, а также самостоятельно искать кандидатов с помощью логического/рентгеновского поиска (работая с GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram и другими платформами);Создавать и поддерживать пул квалифицированных кандидатов и развивать кадровый резерв для покрытия будущих потребностей в найме;Управлять наймом метрики и отчеты о прогрессе;Постоянно совершенствовать процессы и инструменты подбора персонала для достижения оптимальных результатов;Улучшать опыт кандидатов.Что нужно, чтобы присоединиться к нам:Опыт подбора персонала от 1 года и более;Знание стратегий и тактик найма;Надежные навыки подбора персонала и способность быстро находить подходящие анкеты кандидатов;Навыки копирайтинга для написания электронных писем кандидатам, чтобы они никогда не оставались без ответа;Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;Ответственность, самостоятельность и способность работать в режиме многозадачности;Креативный и ориентированный на результат подход;Знание английского языка на уровне Intermediate.Условия работы: Удаленная работа в дружном и комфортном коллективе;Поддержка руководства, возможность развития своих навыков и компетенций;Конкурентоспособная заработная плата без задержек;2 недели оплачиваемого отпуска в год;Оплачиваемые больничные;Оплачиваемые выходные в главные славянские праздники;Возможность трудоустройства курсы за счет компании;Рабочая неделя:Вт-Чт, с 10:00 до 19:00 в Иерусалиме.Мы будем рады предоставить Вам все подробности вакансии. Отправьте свое резюме сейчас и мы свяжемся с вами!