Младший аналитик по сверке в Gamingtec

Готовы ли вы сделать свои первые шаги в финансовой сфере? Роль младшего аналитика по сверке — это позиция начального уровня, которая открывает двери возможностей узнать об основных процессах обработки платежей с операционной и финансовой стороны. Роль требует высокой внимательности и желания быстро учиться. Основными обязанностями являются сверка транзакций между различными бэк-офисами вручную и с помощью инструмента сверки, разработанного нашей ИТ-командой. Эта роль предоставляет уникальную возможность присоединиться к нашей команде без опыта работы и дальнейшего роста внутри компании, включая приоритетное применение на позиции, открытые в компании. Все, что вам нужно, это: Внимание к деталям и структурированный подход к выполнению ваших результатов; Хорошая аналитическая работа. навыки и готовность быстро учиться;Командный игрок с хорошо развитыми коммуникативными навыками, как устными, так и письменными;Умение работать в срок, гибко реагировать на любые изменения плана и отмечать любые потенциально конфликтующие приоритеты;Мотивация находить комплексные решения и работать кросс-функционально и с удаленными командами;Готов работать с большими объемами информации для целей сверки в Excel и с использованием инструмента сверки;Как минимум продвинутый английский и отличные коммуникативные навыки на всех уровнях.Будет плюсом:Опыт работы в соответствующей отрасли;Excel практические навыки (формулы, сводные таблицы, справочные функции);Power Query;понимание бухгалтерского учета.Ваши ежедневные приключения будут выглядеть следующим образом:согласование транзакций обработки платежного шлюза между несколькими банковскими счетами и поставщиками платежных систем с помощью инструмента выверки и Excel;выявление и подготовка сводки невыполненных статей, которые должны быть запрошены в соответствии со стандартными операционными процедурами; Поддерживать связь с коллегами из FinOps и внутренними командами (поддержка клиентов, ИТ), а также связываться с корреспондентами для расследования и решения вопросов сверки; Составлять и проверять внутреннюю или внешнюю отчетность — рутинную или разовое; Посещайте и активно участвуйте в обзорных совещаниях, предоставляя точные обновления статуса ваших результатов и поднимая любые вопросы или проблемы; Отметьте, если какие-либо улучшения могут сделать процесс или отчетность более эффективными или улучшить инструмент сверки. Итак, почему Gamingtec? Если вы человек со страстью, идеями и жаждой карьерного роста, вам понравится наша корпоративная культура. Мы интернациональная команда, которая относится друг к другу с уважением и движется к одним и тем же целям. Мы верим в свободу и гибкость и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, как им удобно. У нас амбициозная и достойная рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников – это то, что двигает компанию вперед. У всех равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития!Почему вам понравится работать здесь:Быть частью международной команды, где все относятся друг к другу с уважением и двигаются к одной цели;Свобода и ответственность. Вам не нужно говорить, что делать; Конкурентоспособная заработная плата. Нам нужны только лучшие специалисты, поэтому мы предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания; Полностью удаленная работа. Если вы находитесь в одном из районов, где расположен один из наших офисов, у вас также будет возможность поехать в офис;Гибкий график работы. Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность;Неограниченный оплачиваемый отпуск и больничные. Мы считаем, что у каждого должен быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен перегорать; Постоянное карьерное развитие и возможности обучения! Наслаждайтесь корпоративной атмосферой, посещая потрясающие вечеринки и мероприятия по построению команды в течение всего года; Приглашайте своих друзей и получайте вознаграждение бонус после прохождения испытательного срока; Найдите подходящую частную медицинскую страховку, которая подойдет вам, и получите за нее компенсацию. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости; Гибкий план льгот. Решите, какие из ваших действий/расходов вы хотите, чтобы компания компенсировала вам. Например; Абонемент в тренажерный зал, языковые курсы, подписка на Netflix, день в спа и т. д. Фонд обучения чему-то новому. Примите участие в нашем мероприятии, проводимом два раза в год, которое дает вам возможность узнать что-то новое, не связанное с вашей работой. Вот как проходит наш процесс собеседования: 30-минутное собеседование с членом нашей команды по персоналу, чтобы узнать вас и ваш опыт. ;Заключительное двухчасовое интервью с командой, чтобы оценить ваше соответствие нашей культуре и стилю работы. Звучит интересно? Не стесняйтесь подавать заявку или обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы! Gamingtec ждет вас!