Младший аналитик по сверке в Gamingtec

Готовы ли вы стать основным контактным лицом для партнеров Gamingtec? Роль младшего аналитика по сверке — это позиция начального уровня, которая открывает двери возможностей узнать об основных процессах обработки платежей с операционной и финансовой стороны. Роль требует высокой внимательности и желания быстро учиться. Основными обязанностями являются сверка транзакций между различными бэк-офисами вручную и с помощью инструмента сверки, разработанного нашей ИТ-командой. Эта роль предоставляет уникальную возможность присоединиться к нашей команде без опыта работы и дальнейшего роста внутри компании, включая приоритетное применение на позиции, открытые в компании. Все, что вам нужно, это: Внимание к деталям и структурированный подход к выполнению ваших результатов; Хорошие аналитические навыки и готовность быстро учиться; Командный игрок. с хорошо развитыми коммуникативными навыками, как устными, так и письменными; Способен работать в срок, гибко реагировать на любые изменения плана и отмечать любые потенциально конфликтующие приоритеты; Мотивация находить комплексные решения и работать кросс-функционально и с удаленными командами; Готов работать с большими объемы информации для целей сверки в Excel и использование инструмента сверки; По крайней мере, продвинутый английский и отличные коммуникативные навыки на всех уровнях. Кроме того, будет здорово, если у вас есть: Опыт работы в соответствующей отрасли; Практические навыки Excel (формулы, сводные таблицы, справочные функции); Power Query; Понимание бухгалтерского учета. .Ваши ежедневные приключения будут выглядеть следующим образом: Согласование транзакций обработки платежных шлюзов между несколькими банковскими счетами и поставщиками платежных систем с помощью инструмента сверки и Excel; Определите и подготовьте сводные данные по невыполненным запросам в соответствии со стандартными операционными процедурами; Поддерживайте связь с коллегами из FinOps и внутренними командами ( Служба поддержки клиентов, ИТ) в дополнение к обращению к корреспондентам для расследования и решения вопросов сверки; Составление и проверка внутренней или внешней отчетности — регулярной или разовой; Посещайте и активно участвуйте в обзорных совещаниях, предоставляя точные обновления статуса ваших результатов и поднимая любые вопросы или проблемы; Отмечайте, если какие-либо улучшения могут быть сделаны сделать процесс или отчетность более эффективной или улучшить инструмент сверки. Итак, почему Gamingtec? Если вы человек со страстью, идеями и жаждете продвижения по карьерной лестнице, вам понравится наша корпоративная культура. Мы — интернациональная команда, которая относится друг к другу с уважением и движется к одним и тем же целям. Мы верим в свободу и гибкость и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, как им удобно. У нас амбициозная и выгодная рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников — это то, что двигает компанию вперед. У всех равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития!Почему вам понравится работать здесь:Быть частью международной команды, где все относятся друг к другу с уважением и двигаются к одной цели;Свобода и ответственность. Вам не нужно рассказывать, что делать; Конкурентоспособная заработная плата. Нам нужны только лучшие специалисты, поэтому мы предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания; Полностью удаленная работа. Если вы находитесь в одном из районов, где расположен один из наших офисов, выТакже будет возможность сходить в офис; Гибкий график работы. Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность; Неограниченный оплачиваемый отпуск и больничные дни. Мы считаем, что у каждого должен быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен перегорать;Постоянный карьерный рост и возможности обучения!Наслаждайтесь корпоративной атмосферой, замечательными вечеринками и мероприятиями по построению команды в течение года;Приглашайте своих друзей и получайте вознаграждение в виде бонусов после их прохождения их испытательный срок; Найдите подходящую частную медицинскую страховку, которая подойдет вам, и получите за нее компенсацию. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости; Гибкий план льгот. Решите, какие из ваших действий/расходов вы хотите, чтобы компания компенсировала вам. Например; Подписка на тренажерный зал, языковые курсы, подписка на Netflix, день aspa и т. д. Фонд образования, изучающий что-то новое. Примите участие в нашем конкурсе, проводимом два раза в год, который дает вам возможность узнать что-то новое, не связанное с вашей работой. Вот как проходит наш процесс собеседования: 30-минутное собеседование с сотрудником нашей команды по персоналу, чтобы узнать вас и ваш опыт; Заключительное двухчасовое собеседование с командой, чтобы оценить ваш соответствует нашей культуре и стилю работы. Звучит интересно? Не стесняйтесь подать заявку или связаться с нами, если у вас есть какие-либо вопросы! Gamingtec ждет вас!