Младший разработчик React Native в Octy

Junior React Native Developer открыто О нас: Наша компания работает со стартапами — разрабатываем, запускаем и совершенствуем их с помощью современных технологий. Вся наша дружная команда талантливых программистов работает удаленно, но, несмотря на это, у вас налажена коммуникация и вы всегда получите помощь от своих коллег. Мы предлагаем комфортные условия работы на удаленной основе и возможность роста в нашей команде. Если вас заинтересовала наша вакансия, начните свое сообщение со слов «Привет, Окти!» Требуемые навыки: -Typescript, Javascript, NodeJS -Понимание ООП, Solid, шаблонов проектирования -Опыт работы с REST API, WebSocket; -Глубокие знания и опыт работы с React.js, включая функциональные и классовые компоненты. -Знание нативной iOS/Android, включая наведение мостов между React Native; -Опыт работы с Redux или другими государственными менеджерами -Опыт работы с Redux Toolkit или Redux Saga -Опыт работы с Realm или другими базами данных -Знание всех базовых технологий интерфейса (HTML, CSS, CSCC, BEM и т. д.); -Опыт разработки с помощью Git. —Английский B2 или выше. Дополнительные навыки: -Опыт мобильной разработки; -Опыт публикации мобильных приложений в Google Play и AppStore -Опыт работы с событийно-ориентированными системами -Базовые знания CI/CD (Fastlane/CircleCI) -Опыт управления облачными сервисами (AWS, Google Cloud, Azure и т.д.) -Опыт работы со средствами отладки ( Flipper, Reactotron) Обязанности: -Разработка и реализация кроссплатформенного мобильного приложения; - Написание чистого и качественного кода; -Обмен опытом с членами команды. -Пропаганда хороших принципов проектирования, таких как повторное использование кода, модульность и расширяемость. Мы предлагаем: - Прекрасную возможность профессионально вырасти и приобрести друзей по общим интересам - Молодой и дружный коллектив - Конкурентоспособную заработную плату - Полный рабочий день - Гибкий график, 8-часовой рабочий день - 20 рабочих дней/ 4 календарные недели оплачиваемого отпуска - 10+ дней оплачиваемого больничного отпуск -Корпоративное обучение (развитие технических навыков, иностранных языков) -Оплачиваемые выставки и конференции. (онлайн или офлайн) Процесс найма: — HR-интервью (около 25 минут) — Техническое собеседование (до 1 часа) — Предложение о работе. Если мы выбрали других кандидатов, вы получите обратную связь, которая поможет вам найти работу. Если собеседование перейдет на следующий этап, вы получите уведомление в ближайшее время. Удачи! До встречи в нашей команде! Окти