Младший инженер по обеспечению качества в NineTwoThree Studio

Готовы ли вы присоединиться к одной из самых быстрорастущих компаний в США? Заинтересованы в создании хорошо продуманных и продуманных приложений, которые будут выделяться среди конкурентов?

NineTwoThree  — студия динамичного дизайна продуктов, разработки и развития, специализирующаяся на создание инновационных приложений, продуктов и кампаний для широкого круга клиентов. Обладая более чем 11-летним опытом, мы создали 14 внутренних стартапов и 80 клиентских приложений, которые в совокупности принесли более одного миллиарда долларов дохода. Мы гордимся тем, что компания Inc. три года подряд называла нас одной из самых быстрорастущих компаний в Америке, а также одной из 50 самых быстрорастущих компаний Массачусетса по версии The Boston Business. Журнал. Наша страсть заключается в использовании умных технологий для преобразования бизнеса и предоставления исключительных решений.

Требуемые навыки:

• 1+ год опыта в сфере QA или Разработка программного обеспечения;
• Опыт ручного тестирования веб- и мобильных приложений;
• Базовое понимание процессов, методологий и стандартов тестирования (план тестирования, дизайн теста, тестовый пример, контрольный список, SDLC);
• Успешное завершение курсов по обеспечению качества;
• >Автономность и внимательность;
• Желание расти и работать в команде;
• Умение расставлять приоритеты своего времени и динамично адаптироваться к потребностям команды.
• Уровень английского языка выше среднего.

Обязанности:

• Просмотр документации и анализ требований;
• Планирование и оценка мероприятий по тестированию;
• Разработка планов тестирования, сценариев, сценариев и процедур. ;
• Сообщать и документировать технические проблемы, сообщать об ошибках и ошибках командам разработчиков;
• Создавать тестовые примеры;
• Выполнять вручную функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование ( Интернет, мобильные устройства);
• Проводить тестирование после выпуска/после внедрения;
• Отслеживать приложения и программные системы;
• Представлять результаты разработчикам программного обеспечения и бизнес-пользователям. команды;
• Эффективно сотрудничайте с участниками команды для достижения наилучших результатов.

Мы рады предложить Вам:

Процесс найма:

Мы ценим ваше и наше время и делаем процесс быстрый и легкий. Наш процесс собеседования состоит из следующих этапов: собеседование с HR, тестовое задание, техническое собеседование с менеджером по найму, предложение.

Звучит интересно? Подайте заявку сейчас и станьте частью нашего инновационного пути!