Компания Inoxoft ищет младшего инженера по контролю качества в нашу команду. Технические стеки: My Docs Android: Java, Kotlin, Android SDK. Мои документы iOS: Swift, Xcode, iOS SDKКоманда: PM, 2 разработчика .NET WFP, 2 специалиста по контролю качества, 2 разработчика Android и 2 разработчика iOS/MacOS. ОБЯЗАННОСТИ: следование и улучшение соглашений проекта (архитектурный подход, стиль кода, лучшие практики). ;отслеживание и предложение улучшений существующих проектных процессов, методологий и р
Компания Inoxoft ищет младшего инженера по контролю качества в нашу команду. Технические стеки: My Docs Android: Java, Kotlin, Android SDK. Мои документы iOS: Swift, Xcode, iOS SDKКоманда: PM, 2 разработчика .NET WFP, 2 специалиста по контролю качества, 2 разработчика Android и 2 разработчика iOS/MacOS. ОБЯЗАННОСТИ: следование и улучшение соглашений проекта (архитектурный подход, стиль кода, лучшие практики). ;отслеживание и предложение улучшений существующих проектных процессов, методологий и руководств;оценка задач и функций и их соответствие собственным оценкам;создание и обновление проектной документации (технической и функциональной);настройка и обслуживание проектной среды;переговоры/объяснения технических вопросов и требования к клиентам; участие в технических интервью с клиентами; направлять, консультировать и давать советы членам команды при выполнении поставленных задач; способствовать росту сотрудников, предоставляя техническую обратную связь и устанавливая технические цели; проводить технические интервью, связанные с проектом, для внешних кандидаты. ТРЕБОВАНИЯ: 0,5 + год коммерческого опыта в тестировании; Хорошее знание процессов тестирования программного обеспечения с механизмами отчетности QA; Опыт работы с требованиями; Опыт мобильного тестирования обязателен. Опыт разработки тест-кейсов, сквозное интеграционное тестирование; Уровень Upper-Intermediate. Устный и письменный английский; Широкое знание методологий тестирования и опыт работы с различными типами тестирования (как функциональными, так и нефункциональными); Хорошие коммуникативные навыки, сильное чувство ответственности, внимательность и хорошие навыки обучения; ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ: Приветственное собеседование с рекрутером .(30 мин)Техническое интервью. (до 1 часа)Собеседование в личку.(до 1 часа)