Младший инженер по контролю качества в Abz.agency®

ВАЖНЫЙ! Актуально на 29 марта 2024 года, стажировка 1 месяц. Ищем QA-инженера с опытом работы от 1 года. Хотите работать с ТОПовым техническим стеком? Хотели бы вы учиться у коллег с широким опытом? Хотите сойти с беговой дорожки и развить свои навыки? Итак, выполните тестовое задание, пройдите пару собеседований и пройдите месячную стажировку, и перед вами откроется дверь к новым возможностям. Это будет непросто, мы требуем, чтобы сотрудники усердно работали и быстро развивали свои навыки. Вы будете тесно сотрудничать с другими инженерами по обеспечению качества, внешними разработчиками, внутренними разработчиками, дизайнерами, менеджерами по проектам и другими сотрудниками. Наш ПМ приложит все усилия, чтобы вам было комфортно работать в компании. Компания ввела PDP (План Личного Развития) для каждого сотрудника. Наш штатный преподаватель английского языка окажет поддержку и улучшит ваши навыки английского языка. Почему мы ищем новых членов команды: В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2024 год мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов. готов присоединиться к нашей команде. На данный момент открыты 2 вакансии.Тестовое заданиеМы с нетерпением ждем, когда вы пришлете нам свое решение для нашего тестового задания. Ориентировочное время прохождения 30-60 минут.Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отказа и технические подробности прохождения теста.Попадая на 3-й этап собеседования, кандидат будет иметь возможность чтобы получить отзыв технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности. Ссылка на тестовое задание: https://drive.google.com/file/d/1PJjcDJPoSn-xKCf913EPWPSA3Szdf1eX/view, нажав на ссылку (название компании) в В шапке вакансии вы можете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты HR-менеджера и ссылку на наш сайт.Наши условия работыНаши офисы хорошо оборудованы, электроснабжение: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta обеспечивает электричеством устройства и резервное освещение, Оптоволоконный интернет-провайдер, Старлинк обеспечивают доступ в интернет;Первый месяц - оплачиваемый период стажировки;Стажировка оплачивается фиксированной ежемесячной оплатой в гривнах;Всегда стабильная и своевременная заработная плата;Работаем официально (ЧП от договор);Заработная плата рассчитывается в $/час, при нагрузках от 160 до 200 и более часов в месяц (оплачивается все затраченное время);Дополнительно: компания платит Bench как 75% от ставки и FuckUp платит как 50% от ставки;Ревизия от почасовой ставки каждые полгода на +50% (согласно регламенту);Ежеквартальная премия по результатам проекта;Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время); MacBook Pro 13/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка; за «скамейку» также выплачивается 75% зарплаты. «Скамейка» означает резервное время — когда у вас нет проекта и вы работаете над своим PDP или другими личными/внутренними задачами для совершенствования своих знаний и навыков; Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План дня производится на стендапе и должно быть выполнено (учитывая здравый смысл) в течение дня по контрольным пунктам.После приемки работы ПМ подводит итоги рабочего дня);Завтраки, обеды и прочее на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике); Работа в одном из 5 наших офисов (5−15 минут пешком от метро): К1 (М) Позняки К2 (М) Лукьяновская/Контрактовая Квадрат К3 (М) Тараса Шевченко К4 (М) Осокорки К5 (М) Славутич Возможности/преимуществаЛичностное развитие: Сотрудники разрабатывают свой план личного развития (ПРП), уделяя особое внимание повышению навыков и знаний. Регулярный пересмотр заработной платы: Заработная плата пересматривается два раза в год на основе ПРП достижения и другие показатели производительности. Возможность изучать автоматическое тестирование в рамках PDP и писать автотесты для наших проектов в будущем. Командная поддержка и сотрудничество: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач. Изучение новых технологий. : Сотрудникам рекомендуется систематически изучать и изучать новые технологии и области, имеющие отношение к их должностям. Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач. .ОбязанностиТестирование:Функциональное;Регрессия;Тестирование критического пути;Дымовые тесты;UX (юзабилити) тестирование;Изучение PRD (технических требований), вайрфреймов и макетов;Подготовка чек-листов и тест-кейсов;Написание отчетов об ошибках;Ведение документации;Активное общение с разработчиками .Будет плюсом:Опыт написания автоматизированных тестов;Опыт веб-разработки (frontend, backend);Опыт UX (юзабилити) и тестирования интерфейсов.