Младший специалист проекта по психосоциальной поддержке/Psycho-Social Support Assistant в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи проекту з психосоціальної підтримки.

Загальна мета ролі:

Під наглядом фахівця проекту з психосоціальної підтримки та керівника групи проекту з психосоціальної підтримки, молодший фахівець проекту з психосоціальної підтримки надаватиме психосоціальну підтримку цільовим особам і спільнотам. Він/Вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями, громадами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ю та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та стратегіям подолання
• Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу.
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно.
• Сприяти участі та залученню громади в заходи психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом інформування та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади.
• Брати участь у сесіях з розбудови спроможності за потреби.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Будь-які інші обов'язки, які можуть бути призначені керівником групи проекту з психосоціальної підтримки та менеджером із соціально-правового захисту, пов'язані з досягненням цілей захисту.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки ми очікуємо, що ви будете мати мінімум 1 рік досвіду роботи у  будь-якій релевантній сфері, досвід роботи в НУО будет преимуществом. Также мы ожидаем следующее:

• Образование в области психологии или социальной работы является преимуществом.
• Желательно, но не обязательно знания по социальной работе, кейс-менеджмент или консультирование и т.д.
• Спокойно говорить на чувствительные темы и работать с людьми, пострадавшими от конфликта.
• Отличные межличностные и коммуникативные навыки, включая способность эффективно работать с уязвимыми лицами, сотрудниками и заинтересованными сторонами по различному происхождению.
• Отличные организационные навыки и навыки управления временем, способность определять приоритеты задач и управлять несколькими обязанностями.
• Высокая профессиональная этика и понимание конфиденциальности и этики.
• Уверенные знания Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операционные системы Windows.
• Знание английского языка будет преимуществом.
• Знание украинского языка обязательно.

основными компетенциями ДРБ:

• Стремление к совершенству: сосредоточенность на достижении результатов при обеспечении эффективных процессов. Сотрудничество: привлечение соответствующих сторон и поощрение отзывов. Взятие инициативы: взять на себя ответственность и инициативу, стремясь к инновациям. /li>
• Коммуникация: слушать и говорить эффективно и честно.
• Демонстрация добродетели: соблюдение и продвижение наивысших стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и преследований.

Мы предлагаем:

Контракт: бессрочный контракт после успешного прохождения 3-х месячного испытательного термина;

Уровень: И — неуправленческий

Место выполнения обязанностей: Николаев

Дата начала: как можно скорее

Заявки открыты только для граждан Украины. Заработная плата и условия будут соответствовать условиям трудоустройства Датского совета по делам беженцев.

Процесс подачи заявки:

Все кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке.

Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.

Чтобы откликнуться, нажмите ЗДЕСЬ

Мы оставляем за собой право проводить собеседования до окончания срока подачи заявок.

Конечный срок подачи заявок: 20 января 2025 года.