Младший менеджер проектов (стартап) в Konsol Studio

IT Компания, дополняющая международные команды своими разработчиками, помогает внедрять лучшие решения для топовых компаний со всего мира, работая с новейшими технологиями и адаптируя их к современным потребностям бизнеса. А также ведущая Венчурная студия, где мы создаем стартапы с предполагаемыми моделями, ростом и выходами, являемся партнерами самого высокого уровня в создании новых крупных проектов, стимулируя рост и формирование будущего. Направления деятельности компании IT outstaff компания Венчурная студия нашей команде. Если ты хочешь работать в стартапе и внедрять инновационные технологии, эта вакансия для тебя. Ваши обязанности будут включать управление и координацию работы команды, разработку и реализацию стратегий маркетинга и продаж, а также планирование и выполнение продаж. от идеи до запуска. Взаимодействие с командой и клиентами. Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов. Ответственность за результативность продаж. Управление командой маркетологов и продажников и продаж. Мониторинг и анализ конкурентной ситуации на рынке для разработки оптимальных стратегий маркетинга. Планирование работы команды и контроль за их выполнением. Требования: Опыт работы и взаимодействия с отделами маркетинга и продаж от 1 года. Высшее образование в области IT, менеджмента или экономики. Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum). Опыт управления проектами в сфере IT. Высокий уровень коммуникационных и организационных навыков. Знание английского языка на уровне Upper-intermediate и выше. Ты наш идеальный кандидат, если: Ты несешь сильный командный дух и способен конструктивно направлять беседу в наиболее эффективное русло, чтобы цель команды была достигнута. Ты можешь самостоятельно принимать важные решения в кризисных ситуациях, понимая все последствия. запрос компании. Ты понимаешь, что кроме хороших идей для развития бизнеса нужна системная работа и четкое выполнение всех задач. Ты понимаешь, что успех и результат – это тождественные понятия. Мы предлагаем: Работу в молодой и амбициозной команде. Конкурентная зарплата. Получение всех возможных ресурсов для эффективного выполнения задач. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Этапы интервью:1. Заполнение формы;2. Интервью с рекрутером (30 мин);3. Знакомство с Founder;4. Job Offer. Для рассмотрения Вашей кандидатуры – заполните, пожалуйста, google опросник: https://forms.gle/qcBc4f31JJd4E5fj8