Junior Project Manager / Младший менеджер по проектам (локализация) в офис в Днепре в InText

Junior Project Manager / Младший менеджер проектов (локализация) в офис в Днепре Днепр С2002 года компания InText предоставляет услуги по многоязычной локализации (включая локализацию игр) и DTP в области языковой индустрии для более 300 корпоративных клиентов по всему миру. Мы участвуем в международных конференциях (tcworld, LocWorld, Games Gathering и других). Вакансия Junior PM для тех, кто хочет строить карьеру в международной компании, настроен на долгосрочное сотрудничество, а также пунктуален, внимателен к деталям и умеет быстро анализировать информацию. Условия работы: полная занятость в офисе в Днепре; после введения в должность возможно комбинирование работы в офисе и удаленно (1 раз в неделю); рабочий день с 10:00 до 19:00, с понедельника по пятницу; 24оплачиваемых дня отпуска на год и10оплачиваемых отгулов, компенсация больничных. Цель работы: предоставлять зарубежным клиентам качественный сервис в лингвистических и DTP-проектах. Задачи Junior PM: поддерживать связь с клиентами и исполнителями (вести переписку, согласовывать условия и координировать процесс выполнения заказа); вести проекты в специальной системе управления проектами (CRM); готовить пакеты документов на перевод в переводческих программах и проводить автоматизированную проверку качества выполненных заказов. Для удачного выполнения этих задач важно: владеть английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше: все коммуникации с клиентами и часто – исполнителями осуществляются именно на английском языке. Ащеанглийский является базовым языком в нашей CRM-системе и части отраслевого программного обеспечения; быть готовым изучать и работать в переводческих программах: деятельность PM предполагает работу с большим количеством отраслевого программного обеспечения, которое постоянно обновляется; иметь полное высшее образование (преимущественно по специальностям филология/ перевод). Филологи обычно легко разбираются с разновидностями услуг, системой расчетов и логикой ведения переводческих проектов. Но в нашей команде работают менеджеры с различным образованием, поэтому мы не ограничиваемся исключительно лингвистическим. Наш рекрутмент-процесс занимает до 10 рабочих: тестирование → интервью с рекрутером → интервью нанимающим менеджером → стажировка → офф ер у вас на почте. Преимущества сотрудничества с знаниями: Профессиональное и дополнительное обучение. Обучаем, как работать с современными переводческими технологиями (CAT tools), такими как SDLTrados, MemoQ, Memsource и др. Кроме этого, проводим дни знаний, мастер-классы и презентации экспертов отрасли. Качественный онбординг. Во время всего процесса ввода в работу вас будет сопровождать ментор. Вы будете учиться у самых опытных работников компании. Благодаря эффективной системе профессионального и личностного развития у вас будет возможность карьерного роста с Junior PM до Senior PM. Европейский подход в менеджменте и построении корпоративной культуры. Ключевые ценности нашей команды – цепное и доверие. Достойное вознаграждение. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, регулярно повышаем оклады и используем прозрачную систему KPI для выплаты бонусов. Предоставляем трудоустройство в соответствии с гарантиями КЗоТ Украины. Заботимся о ментальном здоровье, предоставляя бесплатные консультации профессиональных психотерапевтов. Унас удобный офис в центре города (вкусная касвежие фрукты, доставка комплексных обедов, зоны отдыха и спорта, хорошая музыка в общих залах). Мы поддерживаем штатных и внештатных работников компании и их близких, жителей города, оказываем работу локальным бизнесам и предлагаем разнообразную благотворительную гуманитарную помощь. В ответ на наше резюме пришлем детали вакансии и тестовое задание на почту. Анастасия Левандовская, отдел персонала компании InText