Младший менеджер проектов (административные задачи) в EY (Ernst & Young)

EY — глобальная многопрофильная организация, предоставляющая профессиональные услуги в области аудита, консалтинга, права, стратегии, налогообложения и транзакций. Это одна из четырех крупнейших в мире аудиторско-консалтинговых фирм.

В отделе аудита в качестве менеджера проектов по административным задачам вы будете отвечать за эффективную координацию проектов между членами аудиторской команды, отслеживание и ведение учета рабочего времени, отпусков, больничных и бюджетов, потраченных в ходе проекта.

Присоединяйтесь к EY, чтобы вместе создавать будущее, решая самые важные и сложные задачи бизнеса, государства и общества.

Обязанности:

• Подбор персонала (совместно с HR) для реализации проектов и ведение систем учета рабочего времени аудиторов;
• Распределение рабочего времени аудиторов между проектными часами согласно бюджетам и отображение нерабочего времени (обучение, больничные, отпуска и т.д.);
• Подготовка и анализ отчетов (фактическое и плановое время работы, и т.д.);
• Администрирование систем распределения кадров и базы отпусков, ежедневные изменения, корректировки и поиск решений в случае необходимости замены или срочного привлечения;
• Работа/общение со всей аудиторской командой и тесное сотрудничество с коллегами из отдела кадров.
• Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам привлечения аудиторов в международные проекты.

Требования:

• Высшее экономическое образование, финансы, менеджмент, бизнес и т.д.;
• Уровень владения английским языком – B2 и выше;
• Углубленное знание офисных приложений: MS Office (Excel – продвинутый пользователь);
• Опыт работы на административной должности будет преимуществом;
• Опыт делового общения на английском языке;
• Внимание к деталям, расчетливость и развитое аналитическое мышление;
• Умение удерживать в памяти большой объем информации, способности структурировать его;
• Высокие коммуникативные навыки, в том числе общение с иностранцами;
• Умение и желание работать в команде.

Принять предложение о работе от EY – значит стать частью высокопрофессиональной, инклюзивной команды со всеми необходимыми инструментами для профессионального развития и карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
• 35 календарных дней ежегодного отпуск
• Медицинская страховка, страхование путешествий и жизни
• Корпоративные скидки на посещение спортивных клубов Smartass
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов за высокие результаты
• Карьерные возможности и продвижение: с нами вы можете пройти путь от стажера до партнера
• Поддержка наставника, который будет сопровождать вас на протяжении всей карьеры
• Доступ к платформе Розмова корпоративной со скидкой
• Корпоративный доступ к платформе goFLUENT и еженедельному разговорному клубу с носителем английского языка.
• Многочисленные внутренние и внешние тренинги: корпоративный доступ к курсам от Udemy и образовательной системы EY Badges.

Этапы отбора:

Встреча с рекрутером - тестирование - онлайн-собеседование с менеджером - предложениявозможность трудоустройства.

Присоединяйтесь и постройте блестящую карьеру вместе с нами! 

Ждём ваше резюме.